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桂林保安主管/隊長招聘(有年終獎) logo

桂林保安主管/隊長招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年12月桂林保安主管/隊長最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保安主管/隊長保安主管/隊長安全隊長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:129
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:112
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鄧女士
人事
職位要求:
1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負(fù)責(zé)項目安全、消防管理工作
2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進行改善;
3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平;
4、處理業(yè)主投訴;
5、完成年度催費工作。
約 2 個崗位
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桂林保安主管/隊長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    50%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占7.1%,高中占7.1%,大專占50%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    28.6%
  • 1-3年
    57.1%
  • 3-5年
    14.3%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占28.6%,1-3年占57.1%,3-5年占14.3%。
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