1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保單服務專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保單服務專員最新招聘,疊彩區2條臨桂區2條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保單服務專員保單服務專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保單售后服務專員
3000-20000元2025-12-17
李經理經理做售后服務,客戶經營 -
保單服務專員
4000-8000元·13薪2025-12-17
張經理收展主管1. 保單服務專員
4000—8000
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
工作內容:
1.維護公司老客戶辦理保全,理賠等相關服務;
2.提醒老客戶續期交費;
3.維護老客戶參加客戶服務的相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。
待遇:
4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
泰康老保單服務專員
5000-10000元2025-12-16
李芳人事經理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會?
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
崗位職責:?
.負責老客戶保單后續服務:保單查詢、信息更新、續期提醒等。
.解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。
.協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續,保障客戶權益。
.定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。
.維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續保和轉介紹。
?崗位要求:?
.具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。
.具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統和業務流程。
.具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發揮積極作用。
.具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。
?我們將為您提供:?
.具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。
.專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。
.良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。
.廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。 -
保單服務專員
2400-6000元2025-12-15
黃經理經理工作職責 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 …… 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
保單服務專員
3000-10000元2025-12-14
張永雙主管保單銷售 2. 維護客戶 3. 保單售后 -
保險顧問
2000-10000元·13薪2025-12-11
李樹香人事部一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取 …… 、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求 …… :溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。 …… 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。
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桂林保險顧問招聘工資
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薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。