1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃,保持所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數量充足,無外溢現象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林保潔招聘(有公積金)
桂聘提供2025年12月桂林保潔最新招聘,七星區14條臨桂區9條,平均工資約為2446元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保潔保潔員保潔主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環境主管
4300-5000元2025-12-17
恒大物業HR工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施;
2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作;
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會;
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
6、負責社區文化活動開展及物資采購
7、負責社文推廣
任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識;
3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。 -
物業環境經理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
鄧女士人事崗位描述 :
1、負責項目環境管理部門管理工作;
2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控;
4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業大專以上學歷;
2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
住廠保潔
4000-5000元2025-12-12
羅小姐主管1、能接受住廠 2、45歲以下,學歷不限,踏實肯干,打掃衛生。(有經驗優先) -
廠區保潔員(臨桂廠)
3000-3500元2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責 1.負責車間衛生間清潔 2.負責廠區路面清潔維護 3.負責廠區園林綠化維護 4.常白班8:30-17:30,周日單休 崗位要求 1.45歲以下,身體健康,服從管理; 2.有保潔工作經驗者優先考慮 -
園區保潔員
3000-3500元2025-12-06
蔣先生招聘主管1、負責園區戶外露天公共區域清潔工作 2、負責室內辦公區域清潔工作 3、負責公共區域衛生間清潔工作 4、工作時間:兩個班次7:30-17:00、8:00-17:30,周日單休 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作; 3
約 6 個崗位
桂林保潔招聘(有公積金)最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 廠區保潔員(臨桂廠) 職位2025-12-17 -
唐先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 環境主管 職位2025-12-17 -
劉先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 環境主管 職位2025-12-16 -
陳女士投遞了 桂林華諾威基因藥業股份有限公司 的 住廠保潔 職位2025-12-16 -
秦女士投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 園區保潔員 職位2025-12-16 -
唐先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 環境主管 職位2025-12-16
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桂林保潔招聘工資
¥
2446
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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2.3%小于2K
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70.6%2K
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學歷要求分析
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不限學歷86.9%
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初中11.7%
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高中1.5%
桂林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占86.9%,初中占11.7%,高中占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.8%
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1-3年14.2%
桂林保潔招聘需要什么經驗?不限經驗占85.8%,1-3年占14.2%。