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桂林保衛(wèi)招聘 logo

桂林保衛(wèi)招聘

桂聘提供2025年12月桂林保衛(wèi)最新招聘,永福縣4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為2951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保衛(wèi)門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:5人 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-12-16
莫女士
HR
任職要求:
1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投;
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的營(yíng)銷能力、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時(shí)通訊工具及office辦公工具.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作;
2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷策略;
3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作;
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題,輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施;
6、不定期對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施;
7、構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶漏斗,分析用戶行為。

采購(gòu)員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:7人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
莫女士
HR
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng)
5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本
桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-12-15
莫女士
HR
任職要求: 1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語(yǔ)四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化; 5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。

會(huì)計(jì)

4500-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:2人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-11
莫女士
HR
工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專業(yè)技能: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先 語(yǔ)言技能: 工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。 工作內(nèi)容: 1、審核公司各項(xiàng)支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表,參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作; 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、資產(chǎn)...

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:9人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 高溫津貼
  • 司齡補(bǔ)貼
  • 全勤津貼
2025-12-04
莫女士
HR
任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責(zé): 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,提供銷售策略...
約 6 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 53.6%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 初中
    32.8%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    2%
  • 大專
    1%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,初中占32.8%,高中占7.6%,中專占2%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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