1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區270條臨桂區167條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區演藝人員
4000-6000元
2025-12-18
廖女士人事崗位職責：
1、按計劃完成景區日常演藝節目演出，確保表演質量與藝術水準；
2、參與演藝節目編排與優化，配合團隊完成創意策劃與落地；
3、維護演出設備道具，協助做好演出現場布置與秩序管理；
4、與游客互動，提供優質演藝體驗服務，提升景區口碑。
任職要求：
1、表演、舞蹈、音樂等相關專業優先，有舞臺演出經驗者優先；
2、形象氣質良好，具備表演功底和舞臺表現力；
3、工作責任心強，能適應戶外演出工作；
4、有團隊協作精神，溝通能力良好，服從工作安排 -
2025-12-18
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導，提升財務團隊的整體專業水平和工作效率，
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
高校食堂運營經理
6000-10000元
2025-12-18
崗位職責:
1.食品安全與衛生管理。
2.食材采購與成本控制，供應鏈開發和管理。
3.餐飲服務與菜品管理。
4.人員管理與培訓。
5.安全與設備管理。
6.財務管理與賬目公開。
7.食堂的整體運營和對外協調、溝通。
任職要求:
1.遵紀守法，品行端正，有良好職業操守，有較強的責任心。
2.大專及以上學歷，食品科學與工程、營養與食品衛生、餐飲管理、酒店管理等相關專業優先考慮。
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3.具有5年以上餐飲或學校食堂全盤管理工作經驗，熟悉食堂全盤運行模式。
4.熟悉國家及地方有關食品安全、衛生、學校后勤管理等法律法規和政策。
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5.具備基本的營養配餐知識，能指導制定合理、健康的菜譜。
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6.具備較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力。
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7.具備一定的成本核算和財務管理能力，能合理控制成本。
8.具備較強的安全意識和風險防控意識，能嚴格落實各項安全制度。
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9.廉潔自律，無違法違紀和食品安全事故記錄。
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10.熟悉使用辦公軟件和簡單的餐飲管理系統。 -
區域市場客戶主管
3000-4000元
2025-12-18
彭小姐崗位職責： 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ； 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標； 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； …… 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作 -
總經理助理
3000-5000元
2025-12-17
黃女士人事1、協助總經理分管駕校及考場管理工作，監督檢查教學工作落實情況； 2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作； 3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系； 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議 -
人事經理
4000-8000元
2025-12-17
黃女士人事負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協調能力強，溝通能力好 -
財務經理
3500-4500元
2025-12-17
陳女士副總經理制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-12-17
黃女士人事2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強的文案功底、優秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件 -
2025-12-17
熊先生經理-負責協助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核 會議統籌及會議主持，辦公室環境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示
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經銷商經理
4000-5000元
2025-12-17
傅先生總經理主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經銷商的拓展、管理、售后工作 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-12-17
莫小姐人事主管向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度 -
普工
4000-5500元
2025-12-17
李經理招聘經理管理規范，可長期發展的大廠，里面崗位多多，有質檢有拉長，有領導等崗位，晉升空間大，注重內部提升，培養人才規范。主要招聘正式工，正式工各項福利有保障，有穩崗補貼3000元。 -
商超運營經理
5000元
2025-12-17
傅先生總經理1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃，做好各商場營銷活動監查和銷售目標的實現 3、做好同類產品市場調查，為公司決策提供依據 -
2025-12-17
熊先生經理對門店營業額、利潤等核心指標負責，統籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。 2. 嚴格執行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. …… 至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優先。
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2025-12-17
熊先生經理核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . …… 至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. …… 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業文化，服從公司安排； 三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。
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桂林保險管理招聘最新投遞
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農小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 人事經理 職位2025-12-18 -
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
