1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)270條臨桂區(qū)167條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購主管
3500-6000元
2025-12-17
李女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負責供應商資源的前期溝通和意向詢問
2、進行詢價、比價，控制采購成本
3、跟進付款進度，保證采購時間
4、管理采購合同及相應供應商文件資料，建立供應商信息資源庫
5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 -
糧油銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-17
李女士人事1、負責公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運營、策劃、管理和服務。
2、負責商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設和維護、銷售政策的制訂和實施。
3、對客戶的定期訪問，了解客戶要求，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
4、負責達成公司的銷售目標。 -
車間班長
4000-7000元
2025-12-17
劉女士人事部崗位職責：
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務；
2、 做好生產(chǎn)設備管理工作，對生產(chǎn)設備進行日常保養(yǎng)、維護等；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負責車間6S管理；
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景： 中專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應夜班，根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
品質(zhì)工程師
5000-10000元
2025-12-17
劉女士人事部崗位職責： 1．質(zhì)量標準及檢驗指導書的編制管理。 2. …… 5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求； 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進； 7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 職位要求： 1．質(zhì)量標準及檢驗指導書的編制管理。 2. …… 5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求； 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進； 7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-12-17
劉女士人事部崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質(zhì)管理 -
采購專員
4000-5000元
2025-12-17
劉女士人事部1、進行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表； 5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù) -
計調(diào)
2500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理跟操作對接細節(jié) 4.團隊運行跟進： ①要有控團能力、控制成本； ②及時跟客戶反饋團隊運行情況 ③緊急情況處理 5.核算團隊結算單并報財務 6.客戶催款、開發(fā)票 7.客戶建檔，客情維護，群管理 -
臨桂長白班包吃包住普工
3500-4000元
2025-12-17
黎經(jīng)理總經(jīng)理不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ -
英語OP(計調(diào))
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理、回復客戶需求 2.追訂單：做行程、報價、對接客戶、達成訂單、與客戶做確認件 3.團隊基本信息上系統(tǒng)，跟操作對接細節(jié) 4.團隊運行跟進 5.核算團隊結算單并報財務 6.客戶建檔，客情維護，群管理 -
新媒體運營主管
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持； 4、負責產(chǎn)品的包裝和營銷，提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和咨詢率； 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃； 6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理 …… 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先，操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先，具有一年以上管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好溝通能力，有對接平臺商務經(jīng)理經(jīng)驗； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力 -
車調(diào)
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、根據(jù)計劃進行車輛安排； 2、根據(jù)計劃，進行司機調(diào)配及日常管理； 3、車輛業(yè)務咨詢與回復。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
青禾美邦招聘專員負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務部門達成目標。 4. -
泰康團隊主管
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-16
李芳人事經(jīng)理▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… ，為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 -
泰康高端醫(yī)療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
李芳人事經(jīng)理醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。 .優(yōu)秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業(yè)化服務方案。 -
砧板
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-16
王女士人力行政經(jīng)理1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng)，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點：華僑農(nóng)場內(nèi)
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桂林保險管理招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 采購專員 職位2025-12-18 -
翟先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-12-17 -
莫先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-17 -
勞先生投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團有限公司 的 車調(diào) 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康高端醫(yī)療服務專員 職位2025-12-16 -
銀先生投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團有限公司 的 車調(diào) 職位2025-12-15
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
