1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)270條臨桂區(qū)166條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）
3000-10000元
2025-12-16
周永俠經(jīng)理崗位職責：
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關要求：
1、專科及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務工作；
3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。 -
生產(chǎn)車間主管
3500-4500元
2025-12-16
何海玲業(yè)務經(jīng)理1，外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管，要求會簡單英文，能拼讀單詞，負責接收訂單，安排/協(xié)調(diào)工人生產(chǎn)任務，制定生產(chǎn)計劃，匯報工作任務，與各部門溝通協(xié)作按時完成任務。
2，為員工打考勤，監(jiān)管員工工作效率，檢查員工完成貨物質(zhì)量，評定原料質(zhì)量情況，統(tǒng)計員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。
2，管理生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物料，定時盤點核對原料與成品數(shù)量。
3，配合其他管理人員共同管理公司運作。 -
網(wǎng)店打字客服
3500-4500元
2025-12-16
唐老師經(jīng)理1. 1. 崗位職責：
1、平臺在線客服，負責處理客戶投訴、糾紛，耐心解答客戶疑問，提供合理解決方案；
2、積極與商家、消費者進行溝通協(xié)商，確?？蛻魡栴}能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決；
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限（要求畢業(yè)，低于大專學歷也可以面試）
2、熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘；
3、溝通表達能力良好，有責任心及抗壓能力，工作積極主動；
4、有平臺客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資待遇：綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
2025-12-16
陳小姐人事經(jīng)理物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理 …… 、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要； -
財務主管
4500-5500元
2025-12-16
陳小姐人事經(jīng)理4、負責對項目預算進行管理，協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導跟進公司稅務工作，協(xié)同稅務籌劃工作。 -
銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-12-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
臨桂長白班普工
3500-4200元
2025-12-16
馬主管人事經(jīng)理不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ 白班：8：00-19:20 要求： 17～46歲 男女不限 工資：3200-3500（包吃午晚餐包住純收入） -
寒假工兼職 兼職
3800元/周
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
莫女士人事主管廠區(qū)2萬平米，入職即管理，工時高，坐班，長白班、兩班倒可以選擇。 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-12-16
何海玲業(yè)務經(jīng)理負責外貿(mào)倉庫的日常管理，包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調(diào)撥等工作； 2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫數(shù)據(jù)準確無誤； 3. …… 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺； 4. 負責倉庫貨物的整理、分類、標識及存放，確保倉庫整潔有序； 5. 配合物流、采購等部門，完成貨物的收發(fā)及運輸安排； 6. -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2025-12-16
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； -
2025-12-16
莫女士人事負責生產(chǎn)設備的維護與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力，適應工廠工作環(huán)境 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2025-12-16
莫女士人事崗位職責 1.生產(chǎn)任務管理：根據(jù)部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產(chǎn)量目標。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。 …… 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 …… 5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經(jīng)驗：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 -
快遞網(wǎng)點經(jīng)理
6000-7000元
2025-12-16
秦先生經(jīng)理有快遞網(wǎng)點管理組織工作3年以上工作經(jīng)驗。 2. 負責網(wǎng)點全盤工作 3. 完成總部相關考核工作。 4. 制定相關考核制度，完善公司績效考核 -
養(yǎng)老院院長
3000-5000元
2025-12-16
桂久華院長負責分支機構(gòu)日常運營管理 - 組織協(xié)調(diào)團隊完成養(yǎng)老公寓服務工作 - 確保服務質(zhì)量與運營效率 【職位要求】 - 大專學歷，1-2年相關工作經(jīng)驗 - 具備較強的責任心與溝通能力 【工作時間】
桂林相關熱門崗位
桂林保險管理招聘最新投遞
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鄒小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 網(wǎng)店打字客服 職位2025-12-18 -
潘先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 寒假工兼職 職位2025-12-18 -
李先生投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-12-18 -
王先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-12-18 -
唐先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)組長/拉長 職位2025-12-18 -
陸先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-12-18
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
