1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)270條臨桂區(qū)166條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險評估和制定風(fēng)險管理計劃。
2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、做好項目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。
4、負(fù)責(zé)對實施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作
6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級反饋。 -
亞馬遜、ebay運營
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、英文4-8級
2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗;
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 -
線上平臺運營專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2025-12-11
黃小姐人資專員核心工作職責(zé):
店鋪日常運營與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺的搭建、日常運營與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉儲物流部門保持密切溝通,確保庫存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時。
營銷活動策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對本地市場的線上促銷活動、主題營銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺交易額與用戶活躍度。
2.撰寫有吸引力的活動文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計人員完成頁面視覺設(shè)計。
3.在已有的資源下,利用平臺營銷工具(如直通車、品牌秒殺、滿減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶消費數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動及市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競品動態(tài)和市場趨勢,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁、改進(jìn)促銷策略等)。 -
亞馬遜Amazon Ebay 運營
3000-5000元2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵; 5、 -
普工/操作工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-11
石女士招聘專員、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
組裝車間作業(yè)員
4200-6000元2025-12-11
石女士招聘專員隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 任職要求: 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-11
石女士招聘專員保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺機器,按照要求完成工作,來回走動操作機器 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
普工/操作工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-11
石女士招聘專員、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃女士HRBP及時處理和匯報; 4.對養(yǎng)老機構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé),每天至少上、下午查房一次; 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織; 6.學(xué)習(xí)、運用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法; 7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長者健康管理 -
保安
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
石女士招聘專員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
護(hù)士(月子中心 )
3000-4000元- 五險
2025-12-11
黃小姐人資專員3.技能與知識護(hù)理技能:具備基本的護(hù)理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理管理等。 4.母嬰護(hù)理知識:了解母嬰護(hù)理的最新理論和實踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。 -
藥店店長
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王麗梅部長負(fù)責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上 -
護(hù)理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元2025-12-11
黃女士HRBP4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、 -
營運總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王麗梅部長工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù) -
藥房營業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王麗梅部長負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險管理招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 普工/操作工 職位2025-12-18 -
蔣小姐2025-12-18 -
趙先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
石先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-12-16 -
梁小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 護(hù)士(月子中心 ) 職位2025-12-16
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桂林保險顧問招聘工資
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3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占37.8%。