1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區271條臨桂區164條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-12-09
林經理人事【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后,醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環節,避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現疾病早發現、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續診療提供依據。 檢后管理是醫療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵,其價值體現在:避免 “檢查無用化”:據統計,約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發展為進展期),檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過主動對接和個性化指導,患者對后續檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環:連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續性服務”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿病)意義重大。
【崗位要求】有醫學背景、醫學專業畢業,有相關經驗優先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協調能力,責任心強,具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪(到手)+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧 -
健康管理師
4000-10000元2025-12-09
林經理人事【崗位說明】 功能醫學方向健康管理,功能醫學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關注。我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫學發展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區域性健康數據庫,通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業模式創新,積極探索 “健康保險+功能醫學”、“文旅康養+健康管理” 等融合發展模式,打破行業之間的壁壘,促進資源共享與優勢互補。
功能醫學發展前景廣闊,現招聘有能力的業務人員加入共同發展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點:桂林;
2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區內城市為主;
3.專業要求:有醫學相關專業背景、熱情大方、理解、溝通能力強;
4.與高端醫療健康、美容等相關機構招商合作;
5.人品好,責任心強,做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
供應鏈專員
3000-4000元2025-12-09
人事行政部負責倉儲配送一體化管理 -
投標專員/主管
4000-6000元2025-12-09
莫女士辦公室主任任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設備行業等相關專業優先; 2.經驗:1-3年標書制作或招投標相關經驗,有建筑、IT、特種設備行業經驗者優先; 技能: 1.熟練使用 -
實習生
2500-10000元2025-12-08
蔣女士人事不外出外訪; 實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理 -
大區經理
6000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
辦公室文員(接單)
3000-5000元2025-12-08
趙雙雙辦公室主任1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元2025-12-08
青禾美邦招聘專員,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先; 4.具有家居建材行業工作經驗者優先。 -
2025-12-08
莫女士人事供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
2025-12-08
莫女士人事參與供應商質量審核與評估 崗位要求: 1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業 2.需2年以上涂料行業品質管理或相關工作經驗專業知識 3. -
生產總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事管理生產團隊,進行員工培訓,協調各部門工作; 4.控制生產成本,降低資源浪費,提高生產效率和產品質量; 5.確保生產設備的維護與安全管理; 6. …… 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產。 4. 具備較強的組織協調能力和談判技巧,能有效溝通和協調各類資源。 5. 對新技術、新工藝敏感,能夠主動推進技術改進和創新。 -
市場總監
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護, 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地, 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
招人事專員
3000-4000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達 -
銷售經理
6000-15000元2025-12-08
康小達HR工作地點:桂林市轄區 工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成(上不封頂) 工作內容: 1、制定銷售戰略與計劃,分解指標,確保業績達成; 2、管理銷售團隊,負責培訓及考核,提升團隊能力
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薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。