1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)271條臨桂區(qū)164條，平均工資約為3872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總經(jīng)理
5000-8000元
2025-12-05
陳女士經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量與運營效率；
2.負責(zé)銷售及酒店內(nèi)務(wù)；
3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升酒店市場競爭力；
4. 負責(zé)酒店各部門的協(xié)調(diào)與管理工作，優(yōu)化資源配置；
5. 監(jiān)督并改進酒店運營流程，提升客戶滿意度和忠誠度；
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，確保酒店形象不受影響。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -
法務(wù)助理
3000-4200元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制：起草并審核各類合同、函件和案例，并按內(nèi)容分類管理。
2、案件管理和追蹤：協(xié)助律師進行案件跟蹤和管理（包括證據(jù)收集、案件進度、文件歸檔等）。
3、訴訟處理和調(diào)解：撰寫訴狀、撤銷申請等文書，對接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主（確認轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案）
4、法律咨詢支持：解答項目人員日常問題（如裝修管理、停車費爭議），對重大事項出具書面意見。
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
要求有駕照，接受法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 -
教官
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負責(zé)學(xué)生的體能隊列的訓(xùn)練。
2、 負責(zé)管理學(xué)生課堂紀律、作風(fēng)及校園安全，保障師生之間的教學(xué)和生活制度化，克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。
3、負責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風(fēng)紀。
4、負責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。
5、負責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做好思想工作。
福利待遇：綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假，節(jié)日福利、生日福利。
1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無犯罪記錄，有一定的管理能力！
2、年齡25至36歲。身高170CM以上；
3、退伍軍人，有消防相關(guān)經(jīng)驗或帶班經(jīng)驗優(yōu)先。
4、學(xué)歷：大專及以上，熟悉電腦辦公軟件的操作
工作地址： 廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校、 全州縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣西城市建設(shè)學(xué)校、懷集縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、汕尾市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 -
物業(yè)維修
3000-4500元
2025-12-05
黃女士HRBP6.負責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責(zé)保管好個人工具，公共工具，檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。 -
財務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元
2025-12-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責(zé)公司財務(wù)部的日常管理 -
招投標專職人員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招投標專員： 1、全日制大專以上學(xué)歷：工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有招標代理或投標相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上者優(yōu)先； 2、服從管理，工作態(tài)度認真端正，細心，思路清晰，有良好溝通表達能力與團隊協(xié)作能力 -
女裝店長
6000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達成門店的銷售目標，為結(jié)果負責(zé)； 2.負責(zé)女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 -
園藝店長
5000-8000元
- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生HR學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗：花藝相關(guān)管理3年以上 薪資范圍：5000-8000 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； …… 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務(wù)，提升顧客滿意度； 4、處理顧客投訴與反饋，維護良好的客戶關(guān)系； 5、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，建立高效的團隊氛圍。 -
生產(chǎn)值班長
5000-7000元2025-12-04
楊女士HR1、負責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)； 3、負責(zé)組織班組員工進行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標準工作； …… 4、負責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負責(zé)組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實各項工作開展情況； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ； 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識儲備； 3、具備較強的表達溝通能力，責(zé)任心強； 4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點，午休2小時；中班15-23點；夜班23-7點， -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
造價專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先），； 2 …… 還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過程造價管理等知識； 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題。 -
麥當(dāng)勞 管培生
2500-3500元
2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé)：邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排。 -
董事長助理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)：協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，解決部門間的矛盾和問題；作為董事長與各部門之間的橋梁，有效傳達董事長的指示，收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會議支持：起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等，準備會議材料，記錄會議紀要，并跟進會議決定事項的執(zhí)行情況。 -
生產(chǎn)臨時工
3600-4000元
2025-12-04
蘇女士招聘專員1、男女不限，25歲-45歲（限住臨桂的）； 2、身體健康、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索、服從管理； 3、主要負責(zé)蛋糕面包的生產(chǎn)包裝，上班地點為無塵車間； 4、包吃不包住，工作地點：臨桂飛虎路 -
招聘主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
力源人事人事專員具備良好的組織能力和計劃能力，能夠管理多個招聘項目。 5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險管理招聘最新投遞
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鞏女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 生產(chǎn)臨時工 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 教官 職位2025-12-17 -
唐小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 園藝店長 職位2025-12-17 -
余先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-15 -
銀先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-15 -
羅先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 教官 職位2025-12-14
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
