1:負責對保險定損業務的接待,提升客戶滿意度,降低投訴率;
2:協調服務顧問之間與車間、配件部的工作,確保工作順利交接
3、 負責保險事故車的定損照相。
4、 協助服務顧問幫助客戶進行報案登記。
5、 對保險事故車類型的判斷,規避公司的風險。
6、 負責對保險事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時的轉交到服務顧問處。
8、 協助客戶解決處理出險后的疑難問題。
9、 負責大事故車的定損追蹤,與保險公司核實定損期限及定損金額、利潤的確定。
10、 負責客戶關于保險咨詢的解答和解釋。
11、 負責查詢核對每日保險出險情況,對于未回廠維修車輛進行電話追蹤,形成文字性的文件,上報主管處。
桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險經理最新招聘,七星區104條秀峰區47條,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游產品經理
3500-15000元·13薪1小時內
劉家成人力經理根據老板拿回來的資源,結合老板的思路,做出漂亮旅游線路 -
移動業務客戶經理
4000-10000元1小時內
王經理經理一、主要負責中國移動的業務營銷,重點業務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。
二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。
四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
桂林全區送餐騎手
4000-6000元1小時內
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定 一、薪資福利: 1、訂單多,無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險, 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。 3、綜合薪資:平均5000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:10:00-02:00(14:00-17:00空閑時間安排休息,吃飯) 2、男女不限,年齡18-45周歲(年齡不能超過45周歲); 3、會騎電動車、會用智能手機; 4、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷! -
酒店客房部經理
7000-9000元1小時內
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
產品經理
7000-10000元1小時內
曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。 2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產... -
銷售經理
5000-10000元1小時內
史總總經理1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4. -
客戶服務經理
3000-8000元1小時內
黃經理經理1. 工作職責如下: 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
ota運營經理
8000-10000元1小時內
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和... -
大客戶經理
4000-8000元1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責: 1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、專科以上學歷,廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業優先; 2、有中高端酒類的銷售經驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業資歷; 4、具備很強的公關、商業談判能力; 5、對酒... -
銷售經理
5000-20000元·13薪1小時內
黃經理人事經理1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。 -
綜合能源業務(泛能交付運營經理)
6000-10000元·15薪1小時內
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續... -
品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
張小姐人事文員品質經理: 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案; 2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。 -
綜合能源業務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪1小時內
蔣先生人力資源部主任一、工作職責: 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。 -
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪1小時內
文小姐經理1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 -
新零售綜合客戶經理 校招
2200-15000元1小時內
陳經理招聘負責人、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理
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黃女士投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務(泛能交付專員) 職位2025-12-16
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