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桂林保險經理招聘 logo

桂林保險經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林保險經理最新招聘,七星區104條秀峰區47條,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中國移動營銷經理

4000-12000元
桂林-七星區-財富名城 3人 18-45歲 中專以上 網絡 投遞:2人 瀏覽:69
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
9小時前
王經理
人事
崗位職責:拓展移動新客戶,維系老客戶關系,營銷通信延展業務。
工作福利:
月薪 4k-12k(多勞多得,上不封頂)。
轉正繳五險,有年休、工齡獎等。
桂林市就近安排工作。
上六休一。
桂林-七星區 1人 1年以上 酒店 環境優美 投遞:1人 瀏覽:54
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
趙小姐
招聘
1、達成酒店每月下達的銷售指標;
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發新客戶。

光通信產品研發項目經理

10000-16000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:3人 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
9小時前
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:6人 瀏覽:112
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
9小時前
關小姐
人事專員
崗位職責: 1、負責酒店人力資源戰略規劃,確保人力資源配置滿足業務發展需求; 2、主導招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業人才; 3、設計并實施員工培訓與發展計劃,提升團隊專業能力與服務水平; 4、建立和維護績效評估體系,激勵員工提升工作效率與服務質量; 5、處理員工關系,營造積極健康的工作環境,解決沖突與問題。 任職要求: 1、熟悉酒店行業人力資源管理,具備相關崗位工作經驗; 2、具有出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標; 4、了解勞動法及相關人事政策,能夠合法合規管理人力資源; 5、具有良好的數據分析能力,能夠通過數據驅...

客戶經理

7000-50000元
桂林-七星區 2人 20-35歲 大專以上 健康 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
9小時前
黃先生
HR
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業所規定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創業,給予創業路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在...

西廚主管

4500-5000元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:38
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
周女士
招聘
崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導

美團外賣送餐員

4000-7000元
桂林-秀峰區 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:12
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 大額補貼
  • 夜間補貼
  • 月度貢獻獎
9小時前
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理
桂林-秀峰區-九崗嶺小區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:35
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
9小時前
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
9小時前
關小姐
人事專員
1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。 2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優化樂園管理,提升顧客滿意度。
桂林-秀峰區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:19
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
9小時前
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理

樂園銷售經理

5000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
9小時前
關小姐
人事專員
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。

美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:28
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
9小時前
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理

美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:13
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
9小時前
王先生
人事hr
外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理

合成生物總經理

15000-25000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:59
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
10小時前
招聘HR
HR
崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作,包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等; 4、負責發酵生產線的管理和優化,確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規和標準。 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發酵工程、微生物學、生物技術等相關專業本科或碩士學歷; 2、具...

軟件工程師

5000-80000元·13薪
桂林-秀峰區 2人 3年以上 30歲以上 大專以上 電子 自動化 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
9小時前
許崇敬
人資部
有意向電話聯系許經理
約 345 個崗位
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桂林 證券經紀人百科

...崗位職責
1:負責對保險定損業務的接待,提升客戶滿意度,降低投訴率;
2:協調服務顧問之間與車間、配件部的工作,確保工作順利交接
3、 負責保險事故車的定損照相。
4、 協助服務顧問幫助客戶進行報案登記。
5、 對保險事故車類型的判斷,規避公司的風險。
6、 負責對保險事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時的轉交到服務顧問處。
8、 協助客戶解決處理出險后的疑難問題。
9、 負責大事故車的定損追蹤,與保險公司核實定損期限及定損金額、利潤的確定。
10、 負責客戶關于保險咨詢的解答和解釋。
11、 負責查詢核對每日保險出險情況,對于未回廠維修車輛進行電話追蹤,形成文字性的文件,上報主管處。
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