1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)76條臨桂區(qū)39條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專(zhuān)員
5000-8000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲
學(xué)歷:高中/中專(zhuān)學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶(hù);
2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng);
4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
曹女士崗位職責(zé):
1、熟悉制造業(yè)原材料采購(gòu);
2、2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購(gòu)工作;
4、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理降低采購(gòu)成本;
5、有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運(yùn)用;
3、思維敏捷、善于溝通; -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(家電商場(chǎng))
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場(chǎng)家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷(xiāo)售推廣,主動(dòng)接待客戶(hù),精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶(hù)疑問(wèn),促成成交; 3.?維護(hù)門(mén)店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營(yíng)造良好購(gòu)物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶(hù)滿意度與復(fù)購(gòu)率; 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶(hù)反饋,及時(shí)上報(bào)門(mén)店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷(xiāo)售提成+開(kāi)單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷(xiāo)售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí),能快速掌握新品功能與銷(xiāo)售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門(mén)店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
唐經(jīng)理經(jīng)理為貫徹落實(shí)推進(jìn)廣西區(qū)醫(yī)保局和國(guó)稅局推進(jìn)的“醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”服務(wù),為桂林市民提供進(jìn)社區(qū),村委,校園,醫(yī)院醫(yī)保駐點(diǎn)服務(wù)工作。 -
招聘專(zhuān)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
謝女士人事主管工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn); 2.與各部門(mén)溝通了解用人需求,制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃; 3.維護(hù)和拓展招聘渠道,提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率; 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
聯(lián)通銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門(mén)口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企! 性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售經(jīng)理 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動(dòng)合同 咨詢(xún)電話:156--0773--6962許經(jīng)理 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
黃女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客... -
桂林東西巷-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:146- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
胡女士HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo); 9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備... -
外貿(mào)專(zhuān)員
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理,生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤,銷(xiāo)售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶(hù)要求,制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進(jìn)出貨完成; 6、部門(mén)內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔; 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程; 2、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬,口語(yǔ)良好,與客戶(hù)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通; 3、熟悉常見(jiàn)的國(guó)際交往禮儀; 4、熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì); 5、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)... -
行政人事專(zhuān)員/主管(灌陽(yáng))
3000-5000元桂林-灌陽(yáng)縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:271- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-12-17
胡女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店(客戶(hù)資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組... -
市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作; 3、順利完成客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo); 4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、有良好的市場(chǎng)敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
地推專(zhuān)員
4000-8000元2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1. 新舊小區(qū)地推,尋找有裝修需求客戶(hù); 2. 熟悉掌握家裝工藝、材料; -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3500-4000元2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 2、協(xié)助各門(mén)店商進(jìn)行品宣活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù); 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類(lèi)別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營(yíng),提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提高客戶(hù)滿意度; 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手、企業(yè)微信社群等平臺(tái)2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運(yùn)用剪映;... -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),確保供應(yīng)鏈的有效溝通與協(xié)作。 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1-2 年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)),熟悉采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理邏輯; 具備良好溝通談判能力,熟練使用 Excel 等辦公軟件; 細(xì)心負(fù)責(zé)、有誠(chéng)信,能承受一定工作壓力,有成本意識(shí)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管綜合金融保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融專(zhuān)員保單服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)經(jīng)理人綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售主管車(chē)險(xiǎn)理賠車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)規(guī)劃師綜合金融主管車(chē)險(xiǎn)出單員售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-12-17 -
王小姐2025-12-17 -
覃小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 外貿(mào)專(zhuān)員 職位2025-12-16 -
趙先生投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 外貿(mào)專(zhuān)員 職位2025-12-16 -
張先生2025-12-15 -
趙小姐2025-12-15
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占37.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,1-3年占37.8%。