1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)76條臨桂區(qū)39條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-12-16
陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元2025-12-16
周女士人事崗位職責(zé)
1.按照上級(jí)要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果;
2.編寫(xiě)/整理解決方案;
3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書(shū)、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作;
4.與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃,完成項(xiàng)目落地;
5.收集客戶(hù)資源,分析企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
6.對(duì)接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談;
7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺(tái),完成商品上架、接單、合同編制等平臺(tái)操作;
8.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,包括申報(bào)書(shū)編寫(xiě)、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接工作;
9.協(xié)助參與例會(huì)、考勤、報(bào)銷(xiāo)等管理工作;
10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
基本要求:
1.熟練掌握WPS、Office等辦公軟件,能夠自主完成文件編制;
2.性格外向,善于與人溝通交流,具備一定的溝通能力與技巧;
3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維
4.較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,面對(duì)陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動(dòng)探索,刻苦鉆研
優(yōu)先條件:
1.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.在校期間有銷(xiāo)售或企業(yè)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷;
3.熟悉Photoshop、CAD或3DMAX等制圖軟件;
4.有獨(dú)立編程能力、熟練掌握C++\\C#語(yǔ)言;
5.在校期間獲得互聯(lián)網(wǎng)+、挑戰(zhàn)杯等比賽名次的;
6.寫(xiě)過(guò)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、活動(dòng)策劃案或其他相關(guān)文案,有文字功底的。 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-6000元2025-12-16
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔,客戶(hù)接待 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-12-16
廖先生人事專(zhuān)員工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元2025-12-16
韋雪玲崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-12-16
曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
(捷豹路虎)電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-12-16
阮女士人力1.按照公司要求完成(行情發(fā)送量、呼出量、來(lái)店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo),完成公司每月、每周下達(dá)的個(gè)人各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.按照捷豹路虎的銷(xiāo)售流程做好潛客開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售熱線(xiàn)的客戶(hù)服務(wù)(符合廠(chǎng)家秘采流程) 3.對(duì)電話(huà)的管理及維護(hù) 4.及時(shí)跟進(jìn)呼入電話(huà)銷(xiāo)售線(xiàn)索、總部分配銷(xiāo)售線(xiàn)索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)銷(xiāo)售線(xiàn)索等網(wǎng)站線(xiàn)索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實(shí)施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶(hù)檔案 6.各部門(mén)之間、同事之間應(yīng)相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項(xiàng)。 7.參加公司內(nèi)部及相關(guān)單位培訓(xùn)。 8.嚴(yán)格遵守公司和銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位招聘1人 -
人事專(zhuān)員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-16
曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話(huà)的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪(fǎng)接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒(méi)有提成,沒(méi)有社保 -
倉(cāng)庫(kù)招商專(zhuān)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線(xiàn)上線(xiàn)下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 3、有企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先; 4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-10000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和續(xù)保; 3、收集客戶(hù)反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程。 -
英文客服及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)專(zhuān)員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
祝小姐行政經(jīng)理主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上的方式服務(wù)國(guó)外的講英文的客戶(hù),包括美國(guó)人加拿大人等白種人,亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等。客戶(hù)旅游目的地為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家。 崗位描述: 1.主要通過(guò)手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話(huà))跟老客戶(hù)回訪(fǎng),提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析; 3.處理客戶(hù)投訴,迅速了解客戶(hù)投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.為能服務(wù)好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線(xiàn)客戶(hù),因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷(xiāo)售單(會(huì)有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶(hù)在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個(gè)... -
銀行催收專(zhuān)員
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過(guò)電話(huà)形式與逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通,協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),協(xié)助客戶(hù)規(guī)避市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn),保持個(gè)人良好信用記錄。 2、負(fù)責(zé)逾期客戶(hù)的貸后管理工作,及時(shí)掌握各客戶(hù)的還款情況。 3、本崗位不涉及銷(xiāo)售,無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷(xiāo)售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,崗前有培訓(xùn)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),良好的表達(dá)能力跟溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作,個(gè)人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間:無(wú)責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手5000-7000元/月; ... -
平安銀行信用卡逾期提醒專(zhuān)員
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶(hù)名單,進(jìn)行主動(dòng)電話(huà)外呼,有效實(shí)施催收工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)具體分配的不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶(hù)開(kāi)展催收工作。 3、針對(duì)不同違約的客戶(hù),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。 【任職要求】: 1、普通話(huà)流利,有一定的抗壓能力; 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-35歲; 4、無(wú)不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 【上下班休息時(shí)間】: 1、上下班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),午休2小時(shí)。 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】: 1、薪資待... -
不良資產(chǎn)管理專(zhuān)員
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經(jīng)理五、晉升機(jī)制: 話(huà)務(wù)專(zhuān)員——項(xiàng)目組長(zhǎng)——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理 -
招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管綜合金融保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融專(zhuān)員保單服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)經(jīng)理人綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售主管車(chē)險(xiǎn)理賠車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)規(guī)劃師綜合金融主管車(chē)險(xiǎn)出單員售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-12-17 -
廖先生投遞了 桂林金源物流有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)招商專(zhuān)員 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 商務(wù)專(zhuān)員 職位2025-12-16 -
馬小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-12-16 -
劉小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)招商專(zhuān)員 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)招商專(zhuān)員 職位2025-12-15
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占37.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,1-3年占37.8%。