桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘，七星區237條臨桂區139條，有加班補貼等，更多補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3500-4000元2025-12-18
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
西廚熱菜炒鍋
4000-4200元2025-12-18
周女士招聘1、根據要求制定食譜，認真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛生標準；
2、負責對各種西式食品的烹調工作（牛排、意面等），保證食品質量；
3、負責西式早餐、散點、自助餐的出品工作。
3、負責檢查處理廚房內的清潔衛生與安全；
4、負責對西廚房各點所有設備、器具的正確使用情況、維護保養；
5、清點并領取廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；
任職要求：
1、初中以上學歷，20-48歲之間；
2、同星級酒店同等崗位工作經驗1年以上，最好有西餐或者意餐餐廳工作經驗；
2、具有一定的溝通協調能力，責任心強；
3、愛好餐飲工作，了解并遵守各項規章制度。
工作時間：5：00-13：00
每天工作7小時，月休5天 -
車間普工
4000-4500元
2025-12-18
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執行各頂制度及流程;
3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作:
4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續降低本工序的生產成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養;
8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定:
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產崗位生產安全責任制。
11、按工藝要求操作,保證質量完成生產任務,完成設備保養工作。
|薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實
2、工作具有積極性并且穩定性,能接受倒班 -
研發部辦事員
2800-3000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負責部門日常報表統計、整理，保證數據的準確性，可查閱性。 2、負責部門日常工作的記錄和跟進。 3、負責整理部門工作中涉及經費內容的申請、支付、票據回收。 4、根據公司發展規劃，協助部門負責人對部門進行職務分析，改進。 5、協助部門負責人完成其他工作。 -
采購員
3000-3500元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、了解市場的產品及價格動態，協助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作，控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監督產品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本 -
手機貼標
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
- 環境好
- 工作輕松
2025-12-18
鄧經理人事綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金 …… 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級 -
272 作業員
4000-4500元
2025-12-18
戴先生HR崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】16-46歲，不接受學生，可以接受三個月以上實習生。 【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
大量招普工不體檢當天安排宿舍
4000-8000元
2025-12-18
申經理人事經理1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態，做好日常保養工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，確保生產規范化 -
工廠廠長
4000-10000元
2025-12-18
羅總HR3、安排好生產分工，對生產工人進行日常培訓和管理。 4、配合公司管理好生產計劃，協助銷售部做好生產、出貸等日常工作的管理。 5、協助公司領導做好現場管理及人員調配，服務好銷售。 -
小區或農村推廣業務，裝修公司的維護和開發。
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日餐廳領班
2300-2900元2025-12-18
周女士招聘使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓 -
多媒體運營專員
3000-15000元
2025-12-18
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
儲備干部
2000-4200元
2025-12-18
吳先生人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… 行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼 …… （具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
2025-12-18
戴先生HR【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節日精美禮物。 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料，核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
