桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘,七星區235條臨桂區138條,有加班補貼等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后焊操作員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
尹經理人事長白班坐班!!加班不超過20點30,月休4天!月收入4000-5000 要求會使用電烙鐵。 上班時間08:30-12:30,13:30-17:30,加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40歲 節假日正常放假 長白班坐班15元/小時,餐補6元/餐,月綜合收入4000-5000。 表現優秀三個月以后轉正買五險 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
胡女士HR一、崗位職責:
1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作
2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息
4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理;
5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調;
6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助;
7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業資料作出對比,協助制定招商方案
8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
9.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優先考慮。
三、其他
無相關工作經驗個人條件優秀者,接受1年期招商助理(業務協助崗)輪崗 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
客服文員
3000-4000元2025-12-17
黃經理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元( …… 2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓 -
便利店營業員/店員
2500-3200元2025-12-17
黃女士1. 工作內容: 1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 2、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有超市工作經驗者優先; 3、具有較好的溝通能力及服務意識,有耐心; 4、身體健康; 5、培養有意向在超市零售行業發展的人員,可晉升店長; -
銷售代表
5000-6000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 -
市場部經理
10000-12000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 -
恭城普工操作工電子半成品組裝
5400-6600元2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
平樂普工操作工電子產品組裝
6400-7000元2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
龍勝普工操作工半成品組裝
5400-6000元2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
七星人事專員
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優先,做過銷售優先 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習 【職位要求】大專及以上學歷 【綜合薪資】底薪3000+提成(連續拿三個月) 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點】七星區三里店 -
水電工
4000-5000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責: 1.日常巡檢水電設施(水管、電路、燈具、水泵等),及時排查故障并維修,保障正常運行;? 2.負責新址 / 改造項目的水電安裝(如管線鋪設、設備接線),嚴格遵循安全規范與施工標準;? 3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺賬,協助落實安全管理制度;? 4.響應突發水電問題(如管道爆裂、斷電),快速到場處理,減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關操作證書(優先),具備上崗資格;? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗,能獨立維修常見設備,看懂基礎電路圖、水路圖;? 3.有較強安全意識與責任心,能吃苦耐勞,接受臨時應急加班;? 4.具備基礎溝通... -
區域經理
6000-8000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 …… 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理,對銷售業績和利潤負責。 …… 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區經理
12000-15000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。
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于小姐投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-12-19 -
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賓小姐投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-12-18 -
覃先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經理 職位2025-12-18
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