桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘,七星區236條臨桂區139條,有加班補貼等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景觀設計師
3500-5000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責:
1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目;
2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設計,城市規劃、風景園林,景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風景園林,景觀規劃設計工作經驗,能夠熟練運用專業繪圖軟件;
3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協助精神;
6、具有大型景觀項目規劃設計經驗者優先。
*本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效 -
麥當勞兼職服務員(聯達分店)
1990-3000元2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。
晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) -
01 深科技普工
3900-5500元2025-12-04
戴先生HR一、招聘要求
① 應聘者須符合法定就業年齡并服從公司工作安排;
② 應聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史;
③ 應聘者須適應站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應聘者體內不能含有金屬;
⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試,合格者錄用;
二、應聘者準備資料
① 第二代身份證原件、復印件(正、反面 3 張);
② 本人中國建設銀行卡原件、復印件(正、反面 1 張);
注:應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節日補貼
等;
③ 公司按規定為員工繳交五險一金;
④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現優良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環境
① 工作環境:潔凈舒適的工作環境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調、獨立陽臺與
衛生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設施與場地,供員工免費使用;
④ 免費醫療:廠區內設有醫務室,配備醫生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診,治療費用和醫藥費用全部由公司承擔;
⑤ 自有食堂:員工食堂配備中央空調,每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養配餐菜譜,種類豐富,安全衛生;
⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動,以豐富
員工業余生活。(如:春節晚會、趣味運動會、優秀員工關愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請專業的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護; -
銷售內勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗,有制造業經驗?者優先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協作及投訴處理能力?。 崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協調生產、發貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協助催收; 4、建立并更新客戶數據庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求; 5、協調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達; 6、分析行業動態及競品信息,提供銷售策略... -
普工組裝工
3000-6000元2025-12-04
唐經理人事高低壓配電柜裝配工,箱變裝配工 年齡20~45歲以下, 吃苦耐勞,團隊合作精神,服從安排 -
拋光打磨工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
劉女士招聘主管1、安裝夾具,調整磨床,定位與裝夾工件 2、選擇、修磨、安裝砂輪 3、操作磨床數控系統,進行人機之間指令和提示等信息交流 4、操作磨床,進行工件圓柱面、平面、齒面、內孔、螺紋等型面的切削加工 5、操作機械,使用研磨劑,進行工件表面研磨加工 6、操作專用設備,進行光學玻璃磨削加工 7、使用量具進行制件精度檢驗及誤差分析 8、維護保養設備及工藝裝備 9、其它領導安排的工作 1、年齡35-46歲,男女不限,初中學歷及以上,有經驗者優先考慮; 2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點)。 -
波峰焊技術員
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 2.2、故障... -
253 sqe工程師
8000-10000元2025-12-04
戴先生HR4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務。 -
253 生產拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理; 6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓 -
QA檢驗員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐人事經理福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30
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桂林補貼培訓招聘最新投遞
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凡小姐投遞了 桂林恒保衛生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-18 -
陳小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯達分店) 職位2025-12-17 -
陽先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 普工組裝工 職位2025-12-17 -
石先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 拋光打磨工 職位2025-12-17 -
翟先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 QA檢驗員 職位2025-12-16 -
胡小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯達分店) 職位2025-12-16
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