桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘，七星區236條臨桂區139條，有加班補貼等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-8000元
1小時內
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
銑工，鉗工
3200-4200元·13薪
1小時內
伍先生經理1. 能看懂圖紙，銑工能獨立操作普通2號臥銑立銑床，鉗工能獨立操作普通鉆床和3050搖臂鉆。
25至50歲 -
銷售文員
3000-4000元
1小時內
象小嘉HR工作內容：
1、配合驗貨，商品調價；
2、整理收貨單據，銷售數據錄入系統，保證數據準確；
3、協助門店人事行政工作；
4、參與庫存盤點。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，尤其是Excel；
2、工作態度認真負責。
工作地址：七星區空明西路27號
上班時間：7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
蔣經理人事經理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優化或推動關聯部門優化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。 3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優化，根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯系，從各平臺爭取資源。 5、協調處理運營部跟銷售部，倉管部等業務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數據，對數據進行分析，并執行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，... -
鐵山工業園長白班小時工短期工負責打包
4000-5000元
1小時內
楊主管主管做滿7天可預支 綜合薪資：4000-5000，轉正后交五險！空調坐班！無需經驗 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等，手工活 小時工：16/小時 正式工：底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 節假日正常放假，生日紅包，節假日福利等 食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一湯 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
業務員
3000-4000元
1小時內
宜谷農業總經理負責公司產品的渠道銷售 有相關食品l（快消品）業務工作經驗 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
1小時內
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力，如：學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡：35-50... -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
1小時內
歐陽行政總監招聘人數：5人 年齡要求：20-40周歲 工作地址2選一：秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經驗：接受應往屆畢業生，新手小白有專人手把手教 月休6天，五險，中餐補貼 …… 薪資：底薪+提成=4000元--15000元，上不封頂 福利：底薪+提成+績效獎金+生日福利+節假日禮品福利+中餐補貼+年終旅游福利+年終獎金13薪 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
長白班有吃住焊工打磨工普工
5000-9000元
1小時內
李潔人事HR.陽天特箱長白班招聘 1.打磨工（17元/小時）崗位工作：焊疤磨平（4800-5500） 2.焊工（二保焊）18-50歲、崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 噴漆工:7000-8000月 3:普工4000-4500 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費水電免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，無需證，可預支，可以微信或支付寶 -
學區主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師人力行政總監一、崗位職責： 1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解... -
非流水線新產線普工包裝工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
莫女士人事主管白班 14-20元/小時，夜班10-25元/小時、（額外補貼15元/晚） 每月12號發工資，做滿7天可預支300，轉正買五險 餐補3.5-10元，包住，水電平攤 ，空調熱水供應 面試需帶身份證原件 公司地址 -
跨境電商運營專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數據監控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規劃調整，并推進完善系統； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數據分析產品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，產品關鍵詞的提取及優化調整； 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
