亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林批發公司采購經理/主管招聘 logo

桂林批發公司采購經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林批發公司采購經理/主管最新招聘,七星區3條秀峰區2條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多采購經理/主管采購經理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市采購經理

6000-8000元
桂林-秀峰區-耀和榮裕 2人 1年以上 28-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:78
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
朱女士
HR
超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內容包括:
1、定期做市場分析并撰寫調研報告,根據調研結果制定合理的促銷方案;
2、對供應商做全方面考察,核驗相關手續審批合格后方可與供應商簽約;
3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數據做總結,適當調整商品價格;
4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協議,事后按約定催繳費用;
5、擬訂合理的采購戰略,制定詳細的月度、季度及年度目標;
6、負責新品開發嚴選、商品采購工作,控制采購產品品質;
7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料;
7、需具備便利或連鎖超市采購經驗,無超市經驗者勿擾。

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責:
一、目標管理
1、年度經營計劃制定
.分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調研體系;
.每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析)
二、供應商全流程管理
1、供應商開發標準:
2、談判管理:
三、商品運營執行標準
1、商品結構優化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化)
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程
約 2 個崗位

桂林批發公司采購經理/主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林采購經理/主管招聘工資

¥ 5206
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.1%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    20.7%
  • 本科
    10.3%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占10.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    51.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    3.4%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。

桂林 采購經理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協調公司各部門間工作。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂久久| 最新国语自产精品视频在| 人妻出轨无码中文一区二区| 国内精品九九久久久精品| aa级毛片毛片免费观看久| 免费看美女毛片| 婷婷中文在线| 97久久精品人人做人人爽| 2048国产精品原创综合在线| 综合亚洲网| 午夜国产精品视频黄| 欧美在线综合视频| 福利片91| 亚洲性影院| 97国产成人无码精品久久久| 色偷偷一区| 黄色在线网| 亚洲欧美综合另类图片小说区| www.狠狠| aaa国产一级毛片| 另类重口100页在线播放| 婷婷在线网站| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲av无码人妻| 在线不卡免费视频| 亚洲综合亚洲国产尤物| 中文字幕无码制服中字| 久久久久久久久久国产精品| 国产精品黄色片| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 日韩小视频在线观看| 精品无码视频在线观看| 亚洲性网站| 亚洲爱婷婷色69堂| 国产精品蜜臀| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 国产国语一级毛片在线视频| 欧美一级专区免费大片| 国内精品小视频在线| 亚洲男人的天堂网| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产精品成人一区二区不卡| 日韩国产精品无码一区二区三区| 一级爆乳无码av| 亚洲高清无码久久久| 午夜视频免费一区二区在线看| 欧美成人a∨视频免费观看| 国产极品美女在线播放| 波多野结衣国产精品| 99视频精品全国免费品| 欧美国产精品不卡在线观看 | 亚洲区视频在线观看| 永久成人无码激情视频免费| 色悠久久综合| 在线免费看黄的网站| 美女高潮全身流白浆福利区| 97国产精品视频自在拍| 在线观看欧美国产| 乱人伦中文视频在线观看免费| 亚洲精品桃花岛av在线| 国产精品人莉莉成在线播放| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 国产农村妇女精品一二区| 国产对白刺激真实精品91| 国产激爽大片高清在线观看| 欧美午夜精品| 久久影院一区二区h| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88| 为你提供最新久久精品久久综合| 欧美日韩精品一区二区视频| 99这里精品| 在线观看国产小视频| 欧美成人二区| 国产高潮视频在线观看| 久久伊伊香蕉综合精品| 亚洲成人精品| 成人精品视频一区二区在线| 日韩最新中文字幕| 亚洲无线国产观看| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 特级毛片8级毛片免费观看| 99久久国产综合精品2020|