1.審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業貸款及企業基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表。
7.為企業預算編制及管理提供財務數據，為統計人員提供相關財務數據。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。
桂林財務經理/主管招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年9月桂林財務經理/主管最新招聘，臨桂區5條七星區3條，平均工資約為6007元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多財務經理/主管財務經理/主管預算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理
6000-10000元·13薪
1小時內
王先生HR崗位職責：
1、負責各環節的賬務處理和會計核算，提交成本分析報表和優化建議；
2、負責日常財務付款單據審核，采購合同審核，管理應付、應收帳款，審核相關財務憑證、及時出具財務報表；
3、負責執行和改進成本核算方法，協助完善業務流程；
4、負責存貨盤點管理和固定資產管理；
5、根據集團財務管理制度，定期編制申報成本、統計和稅務等報表。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業；
2、3年以上旅游財務工作經驗，熟悉合并報表編制，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
3、工作認真細致，責任心強，溝通協調能力佳。 -
會計主管（旅游）
4200-5600元
1小時內
王先生HR崗位職責：
1、負責各部門費用預算組織、編制工作；
2、負責各部門費用報銷、統計、跟著管理工作；
3、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制；
4、負責憑證的裝訂機保管、整理會計記錄資料，管理會計檔案；
5、各項稅務事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報，開具發票；
6、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上會計工作經驗，能獨立處理一般納稅人財務處理、稅務策劃、稅務預算；
2、熟悉國家、地方各項稅務政策、有具體辦稅經驗‘，精通國家財稅法律規范；
3、會計、財務、稅務或相關專業全日制大專或以上學歷；
4、責任心強、工作仔細認真；
5、有全盤賬經驗優先考慮。 -
財務主管（剛果金）
20000-25000元
6小時前
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：48周歲內，有相關工作經驗，身體健康，性格開朗，有責任心，善于溝通，有團隊意識，無重大疾病史/違法紀錄/不良嗜好。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機票。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
7小時前
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。 5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率...
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桂林財務經理/主管招聘工資
￥
6007
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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7.3%3K
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28.5%4K
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24.1%5K
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26.3%6K-8K
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11.7%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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高中0.7%
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大專32.7%
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本科15.3%
桂林財務經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，高中占0.7%，大專占32.7%，本科占15.3%。
經驗要求分析
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不限經驗50.7%
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1-3年21.3%
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3-5年24.7%
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5-10年3.3%
桂林財務經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占50.7%，1-3年占21.3%，3-5年占24.7%，5-10年占3.3%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
