1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林制造業公司倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造業公司倉庫管理員最新招聘,七星區7條臨桂區6條,平均工資約為3532元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-7000元2025-12-17
陽先生人資專員1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排;
2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管;
3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉部5S的執行與監督。
5. 上級臨時安排之工作 -
倉管
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-11
黃主管人事主管崗位職責
1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發貨清單使用行車吊裝貨物;
2、合理規劃庫存件擺放,現場整理,現場6S維護、盤點等。
任職要求
1、22-45歲,高中/大專以上學歷,機電類相關專業;
2、熟悉制造企業倉庫進銷存操作、管理流程,具備2年以上倉庫實際工作經驗;
3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強;
4、有貨物調運、行車使用經驗、機械設備生產企業工作經驗優先考慮。 -
倉管員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 團建
- 旅游
- 體檢
- 傳統節假日福利
- 帶薪年假5天
- 按國家規定放假
2025-12-11
嚴小姐人事經理崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收、出入庫、碼放、揀選、復核、打包、盤點等工作
2、負責相關單、證的保管、統計、錄入、打印等工作;
3、電腦系統的數據收集與存檔等工作;?
4、配合公司其他部門更好的完成工作;
任職要求:
1、高中以上學歷,20-40歲,至少1年成品倉庫管理員工作經驗。
2、熟悉ERP系統,熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強,有責任心,做事細心認真,有團隊協作精神,服從領導安排。
福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+餐補,綜合月薪4-5K
2、正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時間17:30-19:30/20:30
3、入職買社保五險一金
4、餐補6元/餐,12元/天(實際出勤享受)
5、帶薪法定節假日,節日福利。
6、入職滿一年,有5天帶薪年假!
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
倉管員
3000-5000元2025-12-09
鄧女士人事崗位要求: 1.及時、準確維護庫存管理系統。 2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送。 3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區存放管理,確保庫容庫貌。 4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5. 會使用金蝶ERP系統 要求:40歲以下,男女不限,有制造行業倉管經驗優先,中專及以上學歷
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3532
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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19.8%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,初中占7.3%,高中占19.1%,中專占14.5%,大專占19.5%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗44.3%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占44.3%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占53.8%,3-5年占1.1%。