桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年12月桂林倉庫主管/經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4658元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理倉儲經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉儲收/發(fā)貨員

2500-6000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲初中以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:28人瀏覽:930

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

7小時前

1、負責日常收發(fā)貨工作；
2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

倉庫主管

4000-5500元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 32-43歲大專以上進出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人瀏覽:399

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

11小時前

徐女士

人事負責人

崗位職責：
1、負責倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全；
2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性；
3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運營效率；
4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規(guī)范；
5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求：
1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗；
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)；
3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范；
4、會開叉車優(yōu)先考慮。
崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:217

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

1.工作職責
協(xié)助日常運營與監(jiān)督：
協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：
負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。
主導6S現(xiàn)場管理與安全：
具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。
推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長進行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。
負責線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負責組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點，匯總分析盤點數(shù)據(jù)，撰寫盤點總結(jié)報告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識技能：
熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責任心強，工作嚴謹細致：對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。
學習與抗壓能力：能快速學習新知識，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力：能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

倉庫經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:162

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

1.工作職責法規(guī)合規(guī)：確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等要求。定期進行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。庫存管理：監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；配合相關(guān)部門檢查，主導倉庫整改閉環(huán)；團隊管理：管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，確保團隊成員具備必要的技能和資質(zhì)。流程優(yōu)化：分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。...