桂林餐廳管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐廳管理最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐廳管理餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)家樂管理人員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
韋女士人事崗位職責:
1. 負責農(nóng)家樂的日常清潔衛(wèi)生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護,保持環(huán)境整潔舒適。
2. 熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作,能夠根據(jù)客人需求準備美味的飯菜,同時負責廚房的衛(wèi)生和食材管理。
3. 負責菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應。
4. 承擔雞鴨等家禽的飼養(yǎng)工作,包括喂食、清潔禽舍、預防疾病等,保證家禽的健康生長。
任職要求:
1. 身體健康,能吃苦耐勞,有較強的責任心和服務意識。
2. 具備豐富的做飯經(jīng)驗,廚藝嫻熟,能烹飪出可口的飯菜。
3. 熟悉蔬菜種植的基本知識和技能,有菜園管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預防知識,能夠熟練進行日常飼養(yǎng)和管理。
工作地點:興安。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元1小時前
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據(jù)劇師的業(yè)務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。 -
廚房幫廚大姐
2500-3000元2小時前
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位職責:
1、熟悉食品安全衛(wèi)生管理要求;
2、掌握廚房清洗、切配、炒菜、洗碗等基本技能;
3、學會操作廚房的各類設施設備使用、保養(yǎng)和清潔;
4、負責廚房、餐廳的日常清潔、維護和保養(yǎng);
5、團結協(xié)作能力強,配合廚師準備公司食堂的午餐餐食及接待餐食;
6、積極完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、50歲以下,身體健康,要求具有相關家政經(jīng)驗及相關技能;
3、形象氣質(zhì)佳,語言表達清晰、流暢,具有良好的交流溝通能力和親和力,普通話流利;
4、吃苦耐勞、對工作有高度的責任心,有較強的溝通能力和主動配合能力。
薪資待遇:2500元/月-3000元/月
工作地點:七星區(qū)
工作時間:上午9:00-13:00,下午17:00-21:00,周調(diào)休。 -
店長
5000-8000元9小時前
張店長店長1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強 -
餐廳領班
3000-3500元12小時前
麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè) -
傳菜員
2800-3000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
12小時前
麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜工作; 2.完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3.服從管理安排。 …… 工作地點:就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(龍隱小學旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米) 象山區(qū)信義路15號(少年宮旁) 1:吃苦耐勞,服從管理 -
周末兼職 兼職
1000元/月12小時前
麥姐人事專員1.負責餐廳服務及接待工作; 2.男女不限,工作態(tài)度端正、有服務意識. …… 、服從管理; 上班時間:周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經(jīng)驗的社會人員兼職 -
短期服務員 兼職
2600元/月12小時前
麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡單出品為客人提供服務; 2.學習能力強,服從管理。 …… -21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 服務意識強,愛學習,服從管理 -
食堂管理人員
3000-4000元2025-12-16
滕女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責食堂日常工作安排 2、負責食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負責食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。 …… 負責跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負責跟學校負責人對接食堂事宜 6、領導交代的別的事項 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理 …… 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗 4、具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作 -
傳菜員
2800-3000元2025-12-16
鄧瓊人事經(jīng)理負責餐廳的傳菜工作,服從管理安排 -
中餐廚師
4800-5000元2025-12-16
陽總總經(jīng)理配合餐廳菜單更新,參與簡單菜品優(yōu)化,根據(jù)季節(jié)、客流調(diào)整菜品供應; 4. 合理控制食材損耗,降低運營成本,協(xié)同配菜師、服務員完成餐前準備、餐中出餐及餐后收尾; 5. …… 服從店長管理,高效配合團隊工作,保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關工作經(jīng)驗(家常菜制作經(jīng)驗者優(yōu)先,經(jīng)驗稍淺可酌情考慮); 2. -
宴會廳主管
3000-4000元2025-12-16
吳小姐招聘主管同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務并達到部門目標。 …… 1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 …… ?監(jiān)督設備的維護工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 …… 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 …… (一對一)指導員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 -
餐飲店長
6000-8000元2025-12-16
王女士人事HR1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
餐飲部總監(jiān)
9000-10000元2025-12-15
周女士招聘監(jiān)督餐廳日常運營,確保服務質(zhì)量和食品安全達到高標準; 3. 管理和培訓餐飲團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務水平; 4. 分析市場趨勢,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務,滿足顧客需求; 5. -
餐飲副店長
3600-4000元2025-12-15
羅經(jīng)理總經(jīng)理1、協(xié)助店長餐飲門店的整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、協(xié)助店長對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)管理 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力;
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潘先生投遞了 桂林老薌親餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-12-17 -
陳女士投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 廚房幫廚大姐 職位2025-12-17 -
孔小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 短期服務員 職位2025-12-17 -
凡小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 食堂管理人員 職位2025-12-16 -
孔小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 周末兼職 職位2025-12-16
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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高中10.6%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.1%
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1-3年34.8%
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3-5年9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。