桂林餐飲店長招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林餐飲店長最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4174元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多餐飲店長餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-8000元
7小時前
張店長店長1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力
崗位要求：3年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉運營全流程，服從能力強 -
食堂主管
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān)1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求，確保食品衛(wèi)生且安全；
2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購和收貨，記錄價格和數(shù)量，核算每月餐廳食材成本；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日用餐人數(shù)，并匯報給財務(wù)部進行月度核算；
4. 負(fù)責(zé)安排樂廚工作人員的分工，合理規(guī)劃排班表，確保餐廳的正常運轉(zhuǎn)；
5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作；
6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求，以及當(dāng)季時蔬的選擇，合理設(shè)計樂廚每周菜單，研發(fā)新菜品；
7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗收工作，保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；
8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作，包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈，柜外無油污，水池、窗臺清潔無灰塵、無油污；
9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔，包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護等；
10. 負(fù)責(zé)公司宴請工作的安排和執(zhí)行；
11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施，注重節(jié)能降耗；
12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。
13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-05
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力
約 3 個崗位
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桂林餐飲店長招聘（有工作餐）最新投遞
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梁先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-12-16 -
段小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長 職位2025-12-15 -
曾小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-12-12 -
覃小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-12-03 -
梁先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-12-01
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唐女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-11-22
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桂林餐飲店長招聘工資
￥
4174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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高中10.6%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.7%，高中占10.6%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.1%
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1-3年34.8%
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3-5年9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.1%，1-3年占34.8%，3-5年占9.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/4S店 50-100人 -
