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桂林餐飲店長招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林餐飲店長招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林餐飲店長最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投遞:1人 瀏覽:89
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-17
張店長
店長
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強

食堂主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:479
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
1. 嚴格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全;
2. 負責餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本;
3. 負責統(tǒng)計每日用餐人數(shù),并匯報給財務部進行月度核算;
4. 負責安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運轉(zhuǎn);
5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作;
6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當季時蔬的選擇,合理設計樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品;
7. 負責餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉爛、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;
8. 負責餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污;
9. 負責餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護等;
10. 負責公司宴請工作的安排和執(zhí)行;
11. 嚴格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設施,注重節(jié)能降耗;
12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。
13. 領導安排的其它工作。
約 2 個崗位

桂林餐飲店長招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.7%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.1%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。
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