桂林餐飲門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲門店店長最新招聘,七星區1條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲門店店長餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲區域經理
5000-10000元2025-12-12
蘭女士人資經理職位描述:
1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標;定期進行巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監督其執行情況;收集區域發生的各類問題,協調企業各職能部門提供區域所需要的協助。
2.人力管理統籌分配區域員工分布,確保分管區域有足夠且合適的人力,并建立協同一致合作良好的團隊;追蹤區域營運系統執行及人員培訓,評估執行的結果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(餐飲為主)內公司的工作經驗;
2.至少5年以上工作經驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗;
3.具備良好的經營意識和成本管理意識,卓越的內外部溝通協調能力;
4.具備卓越的執行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區域績效;
5.能夠主動針對工作現況提出發展創新或改善的可行方法。
約 1 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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高中10.6%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗56.1%
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1-3年34.8%
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3-5年9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。