亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林餐飲總經(jīng)理招聘 logo

桂林餐飲總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲總經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為12434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
周女士
招聘
崗位描述:
1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益;
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況;
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào);
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人;
9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。
崗位要求:
1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷;
2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作,有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有餐飲服務(wù)的基本技能,能對員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具備出色的主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)佳25-40歲。
約 1 個(gè)崗位

桂林餐飲總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.4%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    11.2%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 91网红精品在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 国产精品内射视频| 永久免费av网站可以直接看的| 人人艹人人爽| 亚洲成人精品| 欧美A级V片在线观看| 久久久久久久97| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 免费欧美一级| 国产精品视频999| 久久精品国产精品国产一区| 亚洲天堂自拍| 中文字幕66页| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 亚洲色图欧美在线| 九九热免费在线视频| 日本道综合一本久久久88| 成人韩免费网站| 自偷自拍三级全三级视频| 久久 午夜福利 张柏芝| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 台湾AV国片精品女同性| 亚洲天堂在线免费| 日韩在线2020专区| 一本大道香蕉久中文在线播放| 91精品国产情侣高潮露脸| 久久成人18免费| 欧美成人午夜视频| 成人在线观看不卡| 国产浮力第一页永久地址| 久久精品人妻中文系列| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产人免费人成免费视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久一级电影| 无码日韩视频| 国产手机在线观看| 欧美区一区| 亚洲天堂网站在线| 国产人前露出系列视频| 国内精品一区二区在线观看| 呦系列视频一区二区三区| 久久久久久久久18禁秘| 91毛片网| 人人91人人澡人人妻人人爽| 国产成人综合网| 99精品这里只有精品高清视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 亚洲激情99| 国产美女丝袜高潮| 99久久精品免费看国产电影| 欧美一区二区三区不卡免费| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产无码网站在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产午夜看片| 欧美中出一区二区| 91亚洲影院| 波多野结衣二区| 五月婷婷综合网| 国产精品永久免费嫩草研究院| 无码人中文字幕| 91小视频在线| 午夜高清国产拍精品| 国产91丝袜| 欧美性色综合网| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 欧美成人国产| 国产精品冒白浆免费视频| 国产在线欧美| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲人成电影在线播放| 婷婷在线网站| 欧美精品v欧洲精品| 99久久精品国产综合婷婷| 亚洲永久免费网站| 国产成人调教在线视频| 免费亚洲成人|