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桂林測試工程師招聘(有崗位晉升) logo

桂林測試工程師招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林測試工程師最新招聘,七星區20條靈川縣7條,平均工資約為4796元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制程質量班長

7000-8000元·13薪
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 35-50歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業 環境優美 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-08
龍小姐
人事專員
崗位職責:
1、熟悉印刷全流程,明確各環節關鍵質量控制點,能掌握質量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質量問題,指定改進方案,面對突發質量問題,能快速排查原因,制定臨時補救措施和長期預防機制,能統計分析車間質量數據,形成報告并推動針對性改進。
2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓,能有效協調生產部,采購部,業務部等,推動質量問題協同解決。
3、要求3年以上印刷行業制程質量或生產管理經驗,熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性,了解印刷行業相關標準和法規。
4、堅守質量標準,不因趕工期,降成本等妥協,對批量生產質量風險敏感,能主動預判并干預,能適應印刷行業訂單高峰期的高強度工作,具備清晰的口頭和書面表達能力,對色彩差異、尺寸誤差等細微質量問題有效高敏感度,確保產品符合客戶驗收標準。

sqe質量工程師

6500-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:59
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責:
1、供應商的管理流程制定及修訂;
2、對潛在供應商的審核,并根據審核情況出示審核報告結論;
3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核;
4、負責供應商所供產品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施;
5、制定進料檢驗的檢驗規劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導;
6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準;
7、每月對供應商質量狀況統計分析,對評分低的供應商提出整改要求;
8、來料及現場的產品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方;
9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協議;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業畢業,5年以上工作經驗,具有3年以上供應商品質管理相關工作經驗,英語良好;
2、精通ISO9001質量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應用于供方審核審核;
4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。
約 32 個崗位

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桂林測試工程師招聘工資

¥ 4796
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.5%
  • 初中
    3.1%
  • 大專
    9.4%
  • 本科
    25%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占3.1%,大專占9.4%,本科占25%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.9%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,1-3年占21.9%,3-5年占6.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。
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