1.負責研發(fā)產品的硬件測試；
2.根據產品設計規(guī)劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產品的維修、現(xiàn)場調試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋；
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)21條靈川縣7條，平均工資約為4796元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品安全總監(jiān)（桂林冷鏈）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
王先生HR崗位職責：
1.負責園區(qū)食品安全日常檢查。
2.負責農產品質量應急事件處理。
3.負責政府相關部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。
4.搭建園區(qū)食品安全質量體系。
任職要求：
1.大專及以上學歷，食品、生物、化學等相關專業(yè)，年齡45歲以下，會講桂林話優(yōu)先。
2.3年以上食品檢測等相關工作經驗，有農產品批發(fā)市場食品安全管理經驗者優(yōu)先。
3.具有獨立的思考能力和分析解決問題能力，具備團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。 -
光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管崗位職責：
1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。
7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。 -
SQE（供應商質量工程師）
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善；
2、嚴重品質異常判定和處理，督促供應商改善；
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出；
4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改；
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質量狀況；
6、完成上級交辦的各項工作；
7、供應商品質管理，現(xiàn)場品質稽核；
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
AOI測試員
3500-5000元
2025-12-16
呂剛杰有維修電路板經驗者優(yōu)先 1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。 2、負責工序現(xiàn)場的管控。 3、負責工藝 生產文件在生產過程中落實、提高生產效率、品質 物料成本管控、保證生產的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協(xié)助解決，保證生產正常進行。 5、服從分配，依據生產計劃安排生產工作 6、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 7、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安 8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
smt品質主管
6000-8000元
2025-12-16
呂剛杰職責： 1、負責SMT/MPT的品質管理，對質量數(shù)據進行跟蹤與分析，確保生產過程中的品質穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產品符合預定的質量標準。 處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責現(xiàn)場質量管理文件的編制及實施工作，確保生產現(xiàn)場的質量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求，掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質管理。 5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產流程和提高產品質量。 6、建立并完善內部產品質量管理制度，確保產品質量的一致性和穩(wěn)定性。 組... -
質量工程師
4000-6000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經理
5000-7000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產范圍（飲料類、食品添加劑... -
質量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數(shù)據庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
QA
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
韋冬玲崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關法規(guī)； 2、負責車間生產過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應等工作； 3、參與驗證工作； 4、完成領導交辦的臨時性任務。 崗位要求： 1、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強； 3、能吃苦耐勞，有較強的責任心，工作細致認真； 4、有較強的自學能力及一定的文字功底。 -
硬件測試工程師
6500-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士招聘經理職位描述 1、根據產品需求進行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 ； 2、定位和協(xié)助解決產品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題； 3、負責公司產品電氣環(huán)境測試； 5、負責公司產品電磁兼容（EMC）測試及整改； 6、負責公司產品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改； 7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量，滿足質量保證的需求。 職位要求 1、 電子、機械及相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷； 2、 熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨立進行電路分析； 3、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案； 4、 熟練測試工具，有大型的平臺測試經驗優(yōu)先； 5、 良... -
EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標，安排、協(xié)調測試任務； 2、負責EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作； 4、協(xié)助EMC測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責EMC實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè) 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先； 3、有相關EMC實驗室檢測經驗者優(yōu)先； 4、有EMC實驗室建設經驗者優(yōu)先。 三、工作技能： ... -
安規(guī)高級測試工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定安規(guī)測試需求及測試技術指標，安排、協(xié)調測試任務； 2、負責安規(guī)實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責安規(guī)檢測相關的技術審核相關工作； 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責安規(guī)實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè) 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先； 3、有相關安規(guī)實驗室檢測經驗者優(yōu)先； 4、有安規(guī)實驗室建設經驗者優(yōu)先。 三、工作技能： 1、熟悉實驗室... -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責EMC項目的測試工作； 2、負責撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè)。 二、工作經驗： 1、同崗位工作經驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應屆生； 2、有相應的第三方檢測機構檢測經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他... -
硬件測試工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政1.參與電源設備/模塊的設計開發(fā)工作，負責產品樣板的調試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產品量產的制造導入，主導試產問題，協(xié)助生產部份處理量產異常，提升生產良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關專業(yè)。 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員崗位職責： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關鍵質量控制點，能掌握質量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質量問題，指定改進方案，面對突發(fā)質量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預防機制，能統(tǒng)計分析車間質量數(shù)據，形成報告并推動針對性改進。 2、能帶領質檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質量標準和規(guī)范的培訓，能有效協(xié)調生產部，采購部，業(yè)務部等，推動質量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質量或生產管理經驗，熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性，了解印刷行業(yè)相關標準和法規(guī)。 4、堅守質量標準，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對批...
桂林相關熱門崗位
桂林測試工程師招聘（有年終獎）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-12-16 -
何先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-12-14
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賀先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全總監(jiān)（桂林冷鏈） 職位2025-12-14 -
龍先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全總監(jiān)（桂林冷鏈） 職位2025-12-12 -
龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質量工程師 職位2025-12-12
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鄧先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-12-05
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桂林測試工程師招聘工資
￥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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27.3%5K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中3.1%
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大專9.4%
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本科25%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占3.1%，大專占9.4%，本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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1-3年21.9%
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3-5年6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占71.9%，1-3年占21.9%，3-5年占6.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發(fā)、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
