1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林測試工程師最新招聘,七星區20條靈川縣7條,平均工資約為4796元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件測試員
2500-5000元2025-12-08
李小姐1、公司產品(PC,Web,iOS,Android)的功能測試;
2、設計測試用例,執行用例,記錄缺陷;
3、跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題。
1、計算機或相關專業大專及以上學歷;
2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設計方法,了解常見問題的處理方案;
3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學習能力,有責任感主動性強,良好的團隊合作精神。 -
測試工程師
10000-15000元2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、根據產品需求進行系統、模塊測試,包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調研、開發、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改。
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關專業優先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優先;
6、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
7、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
sqe質量工程師
6500-10000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責:
1、供應商的管理流程制定及修訂;
2、對潛在供應商的審核,并根據審核情況出示審核報告結論;
3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核;
4、負責供應商所供產品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施;
5、制定進料檢驗的檢驗規劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導;
6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準;
7、每月對供應商質量狀況統計分析,對評分低的供應商提出整改要求;
8、來料及現場的產品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方;
9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協議;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業畢業,5年以上工作經驗,具有3年以上供應商品質管理相關工作經驗,英語良好;
2、精通ISO9001質量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應用于供方審核審核;
4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。
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桂林測試工程師招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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27.3%5K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中3.1%
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大專9.4%
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本科25%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占3.1%,大專占9.4%,本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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1-3年21.9%
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3-5年6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,1-3年占21.9%,3-5年占6.3%。