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桂林測試工程師招聘(有培訓提升) logo

桂林測試工程師招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林測試工程師最新招聘,七星區21條靈川縣7條,平均工資約為4796元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學 汽車 投遞:28人 瀏覽:684
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周先生
站長
崗位核心職責
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設備。
4、實時錄入檢測數據至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業優先考慮。
2、熟悉機動車結構原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業工作經驗。
4、具備較強的責任心和敬業精神,能夠嚴格遵守公司規章制度和操作流程

品質工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 企業管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:79
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
工作內容
1. 負責產品質量控制與品質管理體系的建立與維護;
2. 制定并實施產品檢驗標準與流程;
3. 分析產品缺陷數據并提出改進措施;
4. 協助處理客戶投訴并推動問題閉環;
5. 對生產過程進行質量監督與巡檢,跟進質量問題整改及質量提升方案落實。
6. 參與供應商質量審核與評估
崗位要求:
1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業
2.需2年以上涂料行業品質管理或相關工作經驗專業知識
3. 了解涂料行業相關國家及行業標準;
4. 掌握產品質量檢驗方法與工具
5. 熟悉涂料產品性能測試與質量控制要點;
6. 具備數據分析與質量改善能力
7.具有較強的責任心機溝通協調能力

測試工程師

10000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫療器械 知名企業 環境優美 優質企業 瀏覽:38
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1、根據產品需求進行系統、模塊測試,包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調研、開發、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改。
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關專業優先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優先;
6、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
7、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。

sqe質量工程師

6500-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:58
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責: 1、供應商的管理流程制定及修訂; 2、對潛在供應商的審核,并根據審核情況出示審核報告結論; 3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負責供應商所供產品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進料檢驗的檢驗規劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導; 6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準; 7、每月對供應商質量狀況統計分析,對評分低的供應商提出整改要求; 8、來料及現場的產品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方; 9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協議; 任職...
約 19 個崗位

桂林測試工程師招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林測試工程師招聘工資

¥ 4796
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.5%
  • 初中
    3.1%
  • 大專
    9.4%
  • 本科
    25%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占3.1%,大專占9.4%,本科占25%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.9%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,1-3年占21.9%,3-5年占6.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。
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