1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林測試工程師最新招聘,七星區20條靈川縣7條,平均工資約為4796元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件測試工程師
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
張女士招聘經理職位描述
1、根據產品需求進行系統、模塊測試,包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 ;
2、定位和協助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題;
3、負責公司產品電氣環境測試;
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改;
6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改;
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
職位要求
1、 電子、機械及相關專業優先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析;
3、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
4、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優先;
5、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
6、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
質量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
5小時前
吳女士人力資源一、崗位職責
1、印刷生產過程中質量體系管理;
2、質量問題的預防、處理措施;
3、質量事故調查、分析、整改;
4、實施保密品控策略,保持印刷產品質量的高標準。
二、任職標準
印刷相關專業,或印刷行業從業5年以上
三、福利待遇
社保五險+包工作餐+出勤補助+節假日禮品等 -
品質工程師
5000-15000元10小時前
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
質量部經理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-17
恒保防護HR崗位職責: 1、協助管理者代表,制定并組織實施企業質量戰略,組織制定質量管理方針,建立相應的質量目標。 2、組織開展質量管理體系的內審工作。 3、審核企業質量控制流程及制度規范,并監督檢查質量執行情況。 4、負責組織技術文檔的評審。 5、負責質量管理體系文件的歸檔、發布、回收和銷毀。 6、負責產品國內外注冊、認證工作。 7、負責服務類供應商(咨詢機構、檢測機構、認證機構)的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產品注冊/認證工作經驗和質量管理相關工作經驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫療器械法律法規,熟悉國產品相關標準。熟悉醫療器械質量管理各環節流程。 ... -
品質
4200-6000元2025-12-15
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產品品質檢驗標準; 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經驗:有QC工作經驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
QA
3500-4500元2025-12-12
韋冬玲崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關法規; 2、負責車間生產過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應等工作; 3、參與驗證工作; 4、完成領導交辦的臨時性任務。 崗位要求: 1、藥學相關專業本科及以上學歷; 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強; 3、能吃苦耐勞,有較強的責任心,工作細致認真; 4、有較強的自學能力及一定的文字功底。 -
smt品質工程師
6000-8000元2025-12-12
房女士綜合部經理1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現的質量事故 7、有SMT質量管理經驗優先 -
質量技術員
5000-7000元2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責: 1、負責所管生產線生產過程的質量監控及作業標準的稽查; 2、負責質量信息的收集.反饋.信息傳達及數據處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責分管產品制造過程中產生的不合格品進行處理,對質量事故、質量問題進行分析、攻關和改進。 任職資格: 1、本科及以上學歷.機械.質量管理類等相關專業; 2、1年以上檢驗崗位工作經驗; 3、熟悉質量管理方法.工具.質量體系優先考慮; 4、具有解決問題.協調沖突的能力。 5、適應倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
外檢員
3500-5000元2025-12-09
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
2025-12-08
莫女士人事工作內容 1. 負責產品質量控制與品質管理體系的建立與維護; 2. 制定并實施產品檢驗標準與流程; 3. 分析產品缺陷數據并提出改進措施; 4. 協助處理客戶投訴并推動問題閉環; 5. 對生產過程進行質量監督與巡檢,跟進質量問題整改及質量提升方案落實。 6. 參與供應商質量審核與評估 崗位要求: 1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業 2.需2年以上涂料行業品質管理或相關工作經驗專業知識 3. 了解涂料行業相關國家及行業標準; 4. 掌握產品質量檢驗方法與工具 5. 熟悉涂料產品性能測試與質量控制要點; 6. 具備數據分析與質量改善能力 7.具有較強... -
制程質量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員崗位職責: 1、熟悉印刷全流程,明確各環節關鍵質量控制點,能掌握質量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質量問題,指定改進方案,面對突發質量問題,能快速排查原因,制定臨時補救措施和長期預防機制,能統計分析車間質量數據,形成報告并推動針對性改進。 2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓,能有效協調生產部,采購部,業務部等,推動質量問題協同解決。 3、要求3年以上印刷行業制程質量或生產管理經驗,熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性,了解印刷行業相關標準和法規。 4、堅守質量標準,不因趕工期,降成本等妥協,對批...
約 11 個崗位
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李先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-17 -
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龍先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質量部經理(QA) 職位2025-12-15 -
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龍先生2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-11
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桂林測試工程師招聘工資
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4796
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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11.4%3K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中3.1%
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大專9.4%
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本科25%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占3.1%,大專占9.4%,本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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1-3年21.9%
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3-5年6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,1-3年占21.9%,3-5年占6.3%。