1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業發展規劃和生產計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
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桂林門窗公司廠長招聘
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學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中12.1%
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中專6.1%
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大專12.1%
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本科3%
桂林廠長招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，高中占12.1%，中專占6.1%，大專占12.1%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗51.5%
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1-3年33.3%
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3-5年12.1%
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桂林廠長招聘需要什么經驗？不限經驗占51.5%，1-3年占33.3%，3-5年占12.1%，5-10年占3%。
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