1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
桂林廠長(zhǎng)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年12月桂林廠長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)13條七星區(qū)12條，平均工資約為6757元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)新廠長(zhǎng)白班包吃住17/小時(shí)男女不限
4800-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管主管【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作，簡(jiǎn)單易上手 · 長(zhǎng)白班，無(wú)需夜班 【職位要求】 · 18-35歲，18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng) 【工作時(shí)間】 · 白班：8:30-20:30（含1.5小時(shí)休息） 【薪資福利】 · 薪資17元/小時(shí)，月入4800-5600元 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
市區(qū)路由器加工廠長(zhǎng)白班16/小時(shí)
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí)，（入職獎(jiǎng)勵(lì)300）
月綜合4500-6000
（長(zhǎng)白班，坐班，月休4天，不用體檢）
男女不限：18-43歲
2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等
先吃后扣，3.5元一餐，
提供住宿，12號(hào)發(fā)工資，可預(yù)支
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
服裝廠廠長(zhǎng)-臨桂區(qū)
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李女士人事崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。
2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，包括但不限于染坊、包裝、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。
4. 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī)，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的問(wèn)題解決能力。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通。
4. 對(duì)生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源。
6.45歲以下
工作地點(diǎn)：桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟 -
市區(qū)藥廠長(zhǎng)白班包裝工
3800-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-17
莫主管主管疊彩區(qū)九華山工廠招聘，長(zhǎng)白班招聘 ?工作內(nèi)容:試劑包裝，工作簡(jiǎn)單輕松。 ?要求，20-43歲，踏實(shí)做事，手腳麻利即可！ ?上班時(shí)間: 周一、五、六8.30-18.00； 周二、三、四上班時(shí)間:8.30-21.00，月休四天，星期天休； ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 ?上班地址:桂林疊彩區(qū)九華山（沃爾瑪附近） -
七里店新廠長(zhǎng)白坐班
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
2025-12-17
秦安經(jīng)理總經(jīng)理桂林東衡光二期增材園區(qū)面試通知 ?? 薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ 18 -40， 動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，月休4天！ 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
七星普工長(zhǎng)白班易上手供吃住
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳女士人事部總監(jiān)桂林七星區(qū)電子元器件廠長(zhǎng)白班最高工價(jià)18元/小時(shí)，提供吃住，兄弟姐妹們約起來(lái)吧 【顯微鏡崗待遇】：18元/小時(shí)，三個(gè)月后底薪+計(jì)件工資；月綜合工資4000-5500每月，中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休！ -
臨桂新能源廠長(zhǎng)白班
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-12-17
唐勇總監(jiān)臨桂新能源廠二廠 長(zhǎng)白班普工 工價(jià)14元/小時(shí)月收入3800-4500 打磨工 工價(jià)17元/小時(shí)月收入4500-5000 長(zhǎng)白班焊工(二保焊) 工價(jià)24元/小時(shí)月收入5500-7000 焊工學(xué)徒 17元/小時(shí)月收入4500-5000 18-45歲以內(nèi)，男工 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過(guò)可先吃后扣） 住宿免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無(wú)需體檢，每周可預(yù)支，先吃后扣 面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿，不能有外露紋身，不查案底！！！！！ -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園新廠長(zhǎng)白班
4500-6000元
2025-12-17
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林七星區(qū)小廠長(zhǎng)白班招聘 普工17/小時(shí)（目前長(zhǎng)白班 折彎工（要求有過(guò)鈑金折彎經(jīng)驗(yàn)，計(jì)件，多勞多得） 要求：18~50歲男女不限 吃飯8元/餐（先吃后扣） 住宿100元/月（水電費(fèi)平攤） -
臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
梨女士人事臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支，名額有限！ 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)，月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ)，月收入6000+ 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，早八晚八 包住，面試當(dāng)天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯，不用花錢 -
新能源廠長(zhǎng)白班裝配普工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
黎經(jīng)理總經(jīng)理臨桂新能源集裝廂廠（長(zhǎng)白班） 裝配普工崗位: 薪資待遇:4000-5000 （非流水的工作，打螺絲，組裝等工作） 崗位餐補(bǔ)300/月（超過(guò)可先吃后扣） 住宿免費(fèi)水電平攤，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無(wú)需體檢，可預(yù)支 年齡要求:18-45歲，身體健康！能接受走動(dòng)式崗位 -
臨桂新能源二廠長(zhǎng)白班
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-12-16
馬主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長(zhǎng)白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月（超過(guò)可先吃后扣） 面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍，食宿都在廠區(qū)，無(wú)需體檢，每周可預(yù)支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班高工價(jià)招電工免體檢有住宿
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)箱變廠長(zhǎng)白班招聘 年齡：18～50歲男女不限！ 會(huì)看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎(chǔ)，有電工證更好，或者有裝配經(jīng)驗(yàn)，能接受加班。 -
粉體加工廠廠長(zhǎng)
8000-10000元
2025-12-16
莫女士人事控制生產(chǎn)成本,提高工廠整體效益 任職要求： 1.30-45歲專業(yè)機(jī)械工程、材料科學(xué)、化工工藝相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有粉體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. -
工廠廠長(zhǎng)
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
羅總HR1、熟練操作構(gòu)件車床技術(shù)，負(fù)責(zé)管理構(gòu)件廠內(nèi)所有生產(chǎn)及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)配合公司下達(dá)的構(gòu)件生產(chǎn)任務(wù)，安排生產(chǎn)、物流、出貨等工作。 3、安排好生產(chǎn)分工，對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理。 4、配合公司管理好生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助銷售部做好生產(chǎn)、出貸等日常工作的管理。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場(chǎng)管理及人員調(diào)配，服務(wù)好銷售。 6、有團(tuán)隊(duì)精神服從安排，忠誠(chéng)于公司，有上進(jìn)心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、有領(lǐng)導(dǎo)能力，有大局觀。有構(gòu)件廠車床技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
廠長(zhǎng)
5000-60000元
2025-12-16
羅總HR1、負(fù)責(zé)石狀元EPS構(gòu)件廠生產(chǎn)車間的日常及管理工作； 2、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、組織制定全廠各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、考核生產(chǎn)組長(zhǎng)及員工的工作，提高工作積極性； 5、對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修及時(shí)做出決策等
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林廠長(zhǎng)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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張先生2025-12-17 -
蔣先生2025-12-17 -
廖小姐2025-12-17 -
秦先生2025-12-17 -
吳小姐2025-12-16 -
李先生2025-12-16
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桂林廠長(zhǎng)招聘工資
￥
6757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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3.1%3K
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21.9%4K
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25%5K
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28.1%6K-8K
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9.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中12.1%
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中專6.1%
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大專12.1%
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本科3%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，高中占12.1%，中專占6.1%，大專占12.1%，本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.5%
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1-3年33.3%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.5%，1-3年占33.3%，3-5年占12.1%，5-10年占3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
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人力資源/中介
