1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業發展規劃和生產計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
桂林廠長招聘
桂聘提供2025年12月桂林廠長最新招聘，臨桂區13條七星區12條，平均工資約為6757元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多廠長副廠長工廠廠長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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九華山工廠長白班
3500-4500元
2025-12-12
李經理總監九華山工廠招聘，長白班招聘 工作內容:試劑包裝，工作簡單輕松。 要求，女20-43歲，男性20-41歲，踏實做事，手腳麻利即可！ 上班時間: 周一、五、六8.30-18.00； 周二、三、四上班時間:8.30-21.00，月休四天，星期天休； 待遇:3500-4500月+包吃工作餐 -
生產文員
4000-4500元
2025-12-11
經理人事經理一、崗位職責：
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理。
2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量。
3、負責車間系統單據的錄入，往來單據的歸檔與管理。
4、協助生產廠長完成生產部的相關推進工作。
二、任職要求：
1.做事認真仔細，積極主動，能吃苦，
2.性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協調能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp；
三、任職資格：
1、行政、文秘類專業中專以上學歷，有工作經驗的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲，女，有較強的表達、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件，會erp或財務系統者，或有倉庫管理工作的優先。
4、已婚已育者優先
5、公司設有全勤獎200元/月、轉正后在工資基礎上，再增績效獎勵300元/月；包工作餐2餐。
6、12小時長白班，月休2年制，介意勿投 -
醫療廠長白班
4000-5000元
2025-12-10
周主管人力資源主管七星區長白班打螺絲，裝配 需求崗位： 崗位一:產品成品的打包裝，封箱 要求:18-41歲，需要點體力不需要經驗！ 崗位二:工作內容: 組裝，配件，電動螺絲刀打螺絲 要求，男女不限，20-43歲，有進廠工作經驗，踏實做事，手腳麻利即可 上班時間:8.30-20：00，一個星期加班4左右天，不加班17.30下班，月休四天，星期天休 待遇:3200-3800月+包吃工作餐 [慶祝]上班地址:桂林七星區信息產業園 -
臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得
3000-4500元
2025-12-07
孫經理經理臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】：20-55歲，男女不限，需要體檢，體檢免費。 【工作內容】：主要生產衣服飾品，整理毛邊，紡織等! 【企業待遇】：長白班!提供6~8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費! 【員工工資】：2000底薪+計件工資+工齡獎 （平均 月薪3500-4500) 【上班時間】：早上8點-20點 -
全屋定制廠長
5000-7000元
2025-12-06
曾經理負責全屋定制生產質量，對接業主，安裝師傅，設計師等，售后，熟悉全屋定制工藝，懂木工，會推臺鋸 -
普工
2500-4000元
2025-12-05
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業； 4、增強效率意識
桂林廠長招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得 職位2025-12-16 -
傅先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得 職位2025-12-15 -
林小姐投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 普工 職位2025-12-12 -
廖先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司事業部 的 九華山工廠長白班 職位2025-12-09
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鄧小姐投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產文員 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產文員 職位2025-12-07
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桂林廠長招聘工資
￥
6757
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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3.1%3K
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21.9%4K
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25%5K
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28.1%6K-8K
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9.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中12.1%
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中專6.1%
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大專12.1%
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本科3%
桂林廠長招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，高中占12.1%，中專占6.1%，大專占12.1%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗51.5%
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1-3年33.3%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林廠長招聘需要什么經驗？不限經驗占51.5%，1-3年占33.3%，3-5年占12.1%，5-10年占3%。
相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
