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桂林婦嬰用品公司車間主任招聘

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生產值班長

5000-7000元
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  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-04
楊女士
HR
1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務;
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現場問題的及時響應;
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作;
4、負責協助車間主任開展現場的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、企業管理、機電、機械相關專業優先;
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備;
3、具備較強的表達溝通能力,責任心強;
4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,一周換一次班),能承受一定的工作壓力。
約 1 個崗位

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桂林車間主任招聘工資

¥ 5050
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 1.4%
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    3K
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    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    9.7%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中專占6.9%,大專占30.6%,本科占9.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    34.7%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
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