1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
桂林食品公司車間主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司車間主任最新招聘,七星區4條靈川縣4條,平均工資約為5050元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
6000-10000元2025-12-12
康小達HR工作地址:平樂縣沙子鎮
工資待遇:6K-10K
工作內容:統籌包裝食品生產全流程管理,負責生產計劃落地、質量把控、團隊協調及現場合規運營。
任職要求:需具備 3 年以上包裝食品生產管理經驗,確保生產效率與食品安全雙達標。 -
車間生產操作工
3000-4500元2025-12-12
蘭女士人資經理崗位職責?:
嚴格按照生產工藝要求和操作規程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產出的米粉絲符合質量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。?
負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發現異常及時上報并協助維修人員處理。?
精準把控生產過程中的各項參數,如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據生產實際情況進行合理調整,保障生產效率和產品質量的穩定。?
做好生產過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數、產品質量檢測結果等信息,確保生產數據的完整性和準確性,便于后續追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應車間生產環境和倒班工作。?
學歷不限,有 1 年及以上食品生產相關崗位工作經驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經驗者優先考慮;無相關經驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現小故障時能及時發現并協助維修人員進行處理。 -
機修工
5000-8000元2025-12-11
王小艷1.負責公司所有設施(包括線路網等)或設備的維修、保養工作,確保各種生產設備上班期間正常運行
2.負責對公司所有設施及設備進行統籌管理,負責對各車間所有的生產設備進行檢查,維修,保養工作,確保生產設備滿足生產能力要求
3.負責建立“生產設備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術參數,主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理
4.負責編制生產設施及生產設備定期檢修或年度檢修計劃、設備日常保養項目表,發放到車間主任安排日常保養,并監督、督導操作工執行。
5、 對備用或停用的設備在存放前應檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時投入生產。
6、 設施維修登記記錄,維修狀態標識記錄,記錄設備的使用、維修、更換配件情況。
7、 設備需要進行維修時,必須先關閉電源,掛上“正在維修”標識,當維修后還未達到使用要求時,應掛上“禁用”標牌,當有危險電源存在時, 應掛上“危險”標牌,以示警告。
8、 在每一次設備維修后,應詳細填寫設備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質量評定,由車間主任或使用人簽收。
9、 設備各部位的部件,如電機、導軌、軸承、齒輪等必須經常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態,設備的各儀表、指示燈、開關按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時巡查,做到有故障及時發現,及時處理。
10、 規定每臺設備使用的潤滑油名稱、最大添加數量及添加頻次;機床各運行(動)部位要保證有充足的潤滑,在設備停用時,抽時間清洗油箱及其附件,更換承油,如操作工反應設備運行中出現特殊異?,F象(如噪音、濃
煙、異味、異物、漏電、斷電等);必須立即前往排除故障。
11.懂PLC電路,需要跟生產線,有相關上崗證書
約 3 個崗位
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桂林食品公司車間主任招聘最新投遞
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桂林車間主任招聘工資
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5050
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中專6.9%
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大專30.6%
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本科9.7%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中專占6.9%,大專占30.6%,本科占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗34.7%
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1-3年47.2%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。