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桂林車輛銷售顧問招聘 logo

桂林車輛銷售顧問招聘

桂聘提供2025年12月桂林車輛銷售顧問最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車輛銷售顧問汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-38歲 大專以上 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士
HRD
崗位職責(zé):
1.?業(yè)績(jī)管理:根據(jù)集團(tuán)下達(dá)指標(biāo),制定本店月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,跟蹤進(jìn)度并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績(jī)達(dá)成;
2.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售顧問培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧)、日常督導(dǎo)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
3.?客戶運(yùn)營(yíng):維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶滿意度提升,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內(nèi)銷售流程(如接待、議價(jià)、成交、交車),與售后、財(cái)務(wù)、庫(kù)存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢;
5.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí);
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗(yàn)、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)先,對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識(shí);
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài);
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
約 1 個(gè)崗位

桂林車輛銷售顧問招聘最新投遞

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桂林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.8%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,初中占1.1%,高中占8.9%,中專占6.1%,大專占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.3%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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