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桂林創業者招聘

桂聘提供2025年12月桂林創業者最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為9107元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多創業者合伙人城市經理城市經理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合金融經理人

4000-12000元
桂林-臨桂區 5人 25-50歲 高中以上 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
張永雙
主管
工作內容:
1. 老客戶的維護和再開拓。
2. 面見客戶,做好服務。
3. 保險新政和保險產品的宣傳。
有意愿者也可組建團隊,賺取高收入。
任職要求:
1.25至45歲,身體健康,五官端正。
2.大專及以上學歷,特別優異的酌情放寬要求。
3.積極樂觀,具有良好的服務意識和管理能力
4.工作細致認真,責任性強,良好的人際溝通能力。
不得不來的理由:
1、時間彈性,適合寶媽,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。
2、多勞多得,適合想創業者。組建自己團隊,晉升完全不受限制,是龍你就一飛沖天,是魚你就暢游大海。
3、有人教有人幫,適合跨行和畢業生。無需擔心資源,無需擔心經驗,公司提供客戶資源,手把手教,主管引領,助你實現能力提升,賺取高額收入。
4、底薪+提成模式,適合做銷售者。不浪費原有資源,輕松實現資源轉化,收入節節高,上不封頂的傭金制,讓你的收入想有多高就有多高。
5、公司優渥的福利待遇和各種津貼,拿到手軟;各種獎勵和表彰,收獲的不僅有鮮花和掌聲,還有靚麗的禮服和延伸的紅毯,當然最重要的是那個手捧鮮花,身著禮服,聚光燈下走在紅毯上的你。
心動不如行動,我就在中國人壽等你!

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產策劃 建筑設計 民營 創業公司 投遞:12人 瀏覽:474
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
卞先生
BOSS
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-05
粟老師
粟老師
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?? 待就業者 | ?? 家政從業者 | ?? 想副業增收者
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約 3 個崗位

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桂林城市經理招聘工資

¥ 9107
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 5.2%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.6%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    7.3%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占2.4%,高中占12.2%,中專占2.4%,大專占7.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78%
  • 1-3年
    19.5%
  • 5-10年
    2.4%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占78%,1-3年占19.5%,5-10年占2.4%。
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