1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林財務咨詢公司儲備干部招聘
最近沒有發布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林儲備干部招聘工資
￥
4065
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
6.3%2K
-
53.9%3K
-
18.8%4K
-
10.2%5K
-
9.4%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
3.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷76.4%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
-
大專14.3%
-
本科7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占76.4%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占14.3%，本科占7.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗87.9%
-
應屆畢業生5%
-
1-3年7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占87.9%，應屆畢業生占5%，1-3年占7.1%。
