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桂林健康公司儲備干部招聘 logo

桂林健康公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林健康公司儲備干部最新招聘,七星區9條秀峰區4條,平均工資約為4065元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部生產儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
吳先生
人事總監
【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
桂林-靈川縣-三一〇小區 10人 食品 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
?【工作內容】?
主要(公司會培訓產品知識)
開發新客戶,維護老客戶
參加公司活動,完成銷售任務
表現好可以帶團隊
?【你能得到】?
? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)
? ?福利?:交五險
? ?發展?:
半年后可以競選組長
業績好的1-2年有機會當區域經理
公司定期教銷售技巧和管理知識
?【我們要你】?
? 18-40歲,中專以上學歷
? 能吃苦,喜歡和人打交道
約 2 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資

¥ 4065
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占76.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.3%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.9%
  • 應屆畢業生
    5%
  • 1-3年
    7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占87.9%,應屆畢業生占5%,1-3年占7.1%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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