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桂林批發(fā)公司儲備干部招聘 logo

桂林批發(fā)公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林批發(fā)公司儲備干部最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部生產(chǎn)儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

釀酒儲備干部

3700-4500元
桂林-秀峰區(qū) 5人 22-30歲 本科以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:213
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
周小姐
辦公室主任
崗位要求: (1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有在校擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當(dāng)放寬錄用條件,有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務(wù)實,吃苦耐勞,情商高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學(xué)與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機(jī)電一體化、設(shè)備自動化、機(jī)械類、品牌宣傳(有特長才藝優(yōu)先)等

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:306
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
桂林-象山區(qū) 1人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:125
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-13
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等;
2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
約 3 個崗位

桂林批發(fā)公司儲備干部招聘最新投遞

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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.3%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占7.1%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費報銷等福利。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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