1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林七星區儲備干部招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區儲備干部最新招聘,平均工資約為4048元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部生產儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責
協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估;
參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務;
推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃;
培養新人,傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡:25-45歲,性別不限;
學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取);
能力:
具備較強的溝通能力與團隊協作精神;
有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳;
責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。
福利待遇:
底薪+績效+提成 -
崗位職責
協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估;
參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務;
推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃;
培養新人,傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡:25-45歲,性別不限;
學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取);
能力:
具備較強的溝通能力與團隊協作精神;
有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳;
責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。
福利待遇:
底薪+績效+提成 -
儲備干部/主管/經理
5000-10000元4小時前
楊經理高級組經理1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃;
2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;
3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務; -
綜合金融儲備干部/管理
6000-12000元13小時前
楊經理高級組經理1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務; -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官崗位職責:完成公司進出口業務的具體工作。 崗位要求: 1、本科學歷,國際經濟與貿易、物流管理、英語、統計、會計等專業,對汽車玻璃行業有興趣; 2、具備較強的溝通協調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經驗優先,畢業前可實習優先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發放年終獎、季度獎、過節費等; 2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規定的法定節假日、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假,... -
儲備干部(質量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業,對汽車玻璃行業有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數據的統計與分析、利用PPT編制會議資... -
電話銷售
4000-10000元2025-12-16
劉經理人事專員:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等 3.專業的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等 -
儲備干部
2000-4200元2025-12-14
吳先生人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上... -
儲備干部(質量管理方向)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-08
劉小姐人事專員崗位職責: 1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發現的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續監控和評估。 2.收集、整理和分析質量數據,定期撰寫質量報告,為質量改進提供數據支持和決策依據,推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業優先考慮。 2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如...
約 9 個崗位
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黃先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部(質量工程師) 職位2025-12-17 -
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桂林七星區儲備干部招聘工資
¥
4048
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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34.4%3K
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25%4K
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15.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.5%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科3.2%
桂林七星區儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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應屆畢業生3.2%
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1-3年16.1%
桂林七星區儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,應屆畢業生占3.2%,1-3年占16.1%。