1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林儲備干部最新招聘,七星區9條秀峰區4條,平均工資約為4065元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部生產儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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釀酒儲備干部
3700-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
周小姐辦公室主任崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等 -
儲備干部
3000-6000元13小時前
呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養 -
生產儲備干部
4000-6000元2025-12-13
徐女士人事負責人1. 負責車間生產管理工作,包括生產計劃制定、生產進度跟蹤等;
2. 負責車間生產設備的維護和保養;
3. 負責車間生產現場的安全生產和環境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產型企業管理經驗,至少1年以上生產主管實際工作經驗,熟悉生產流程和生產設備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 具備較強的責任心和執行力。
崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
大專實習生
2600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-12
李女士招聘專員2、工作表現優秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養。 任職要求 1、2026年畢業的應屆大專畢業生。 2、機械、數控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業畢業。 -
儲備干部(質量管理方向)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-08
劉小姐人事專員崗位職責: 1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發現的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續監控和評估。 2.收集、整理和分析質量數據,定期撰寫質量報告,為質量改進提供數據支持和決策依據,推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業優先考慮。 2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如...
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桂林儲備干部招聘工資
¥
4065
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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53.9%3K
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18.8%4K
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10.2%5K
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9.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.4%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專14.3%
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本科7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占76.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.3%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗87.9%
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應屆畢業生5%
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1-3年7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占87.9%,應屆畢業生占5%,1-3年占7.1%。