1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關(guān)業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林儲備干部最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)4條，平均工資約為4065元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多儲備干部生產(chǎn)儲備干部銷售儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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釀酒儲備干部
3700-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
周小姐辦公室主任崗位要求： （1）統(tǒng)招本科及以上學歷，有在校擔任學生干部經(jīng)驗。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當放寬錄用條件，有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優(yōu)先）等 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時前
周小姐辦公室主任崗位職責：
1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理；
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動；
3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標；
4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。
4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心；
5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場；
6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
2小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責
協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估；
參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務；
推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃；
培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。
任職要求
年齡：25-45歲，性別不限；
學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄?。?br /> 能力：
具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神；
有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳；
責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。
福利待遇：
底薪+績效+提成 -
3小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄?。?； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成
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儲備干部/主管/經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標準化的售后服務； -
管培生
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前
劉女士人事專員1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 （3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達到預期的生產(chǎn)目標。 （4）協(xié)助設備動力部主管負責設備動力部設備保養(yǎng)、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗）： （1）應屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)... -
綜合金融儲備干部/管理
6000-12000元
13小時前
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標準化的售后服務； -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-12-16
劉經(jīng)理人事專員：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-13
徐女士人事負責人1. 負責車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤等; 2. 負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng); 3. 負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求： 1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
銷售儲備干部
4000-9000元2025-12-08
沈經(jīng)理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
劉小姐人事專員崗位職責： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如... -
儲備干部（接受無經(jīng)驗）
3000-7000元
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會培訓產(chǎn)品知識） 開發(fā)新客戶，維護老客戶 參加公司活動，完成銷售任務 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?： 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儲備干部招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-17 -
林小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-17 -
唐先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-16 -
唐先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 釀酒儲備干部 職位2025-12-16
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桂林儲備干部招聘工資
￥
4065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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53.9%3K
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18.8%4K
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10.2%5K
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9.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.4%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專14.3%
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本科7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占76.4%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占14.3%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.9%
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應屆畢業(yè)生5%
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1-3年7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.9%，應屆畢業(yè)生占5%，1-3年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
