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桂林儲備干部招聘(有五險) logo

桂林儲備干部招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林儲備干部最新招聘,七星區9條秀峰區4條,平均工資約為4065元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部生產儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大專實習生

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 1人 應屆畢業生 大專以上 汽車 制造業 知名企業 上市公司 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:146
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-12-11
楊女士
招聘專員
崗位職責:
1、操作數控設備進行產品加工;
2、工作表現優秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養。
任職資格:
1、2025-2026年畢業的應屆大專畢業生。
2、機械、數控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業畢業。
3、能按時取得畢業證,無專業課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現優秀者畢業后優先錄用為正式員工。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-6000/月

銷售儲備干部

4000-9000元
桂林-象山區-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:2人 瀏覽:278
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
沈經理
人事主管
1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日
接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
桂林-七星區-鐵山工業園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業 高新技術企業 專精特新企業 投遞:6人 瀏覽:147
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-08
劉小姐
人事專員
崗位職責:
1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發現的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續監控和評估。
2.收集、整理和分析質量數據,定期撰寫質量報告,為質量改進提供數據支持和決策依據,推動公司內部產品質量的不斷提升。
3.協助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。
4.協助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。
要求:
1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業優先考慮。
2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數據統計和分析。
3、能力素質:具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質量工作的開展;對質量工作充滿熱情,具有較強的質量意識和風險意識。
4、經驗:有一線城市制造業質量管理、項目管理等相關經驗者優先考慮。
桂林-永福縣-蘇橋工業園 5人 應屆畢業生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創業公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:126
  • 五險
  • 接受畢業生
2025-12-07
周明
人資主管
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(機械制造)優先

現場生產培訓生

3800-5000元
桂林-象山區 2人 應屆畢業生 21-25歲 本科以上 紡織 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:219
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區域中各項生產相關事宜 2.按照培養計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養計劃,成為一線小組管理者
桂林-靈川縣-三一〇小區 10人 食品 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發展?: 半年后可以競選組長 業績好的1-2年有機會當區域經理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道
約 21 個崗位

桂林儲備干部招聘(有五險)最新投遞

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桂林儲備干部招聘工資

¥ 4065
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占76.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.3%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.9%
  • 應屆畢業生
    5%
  • 1-3年
    7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占87.9%,應屆畢業生占5%,1-3年占7.1%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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