桂林儲備管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林儲備管理最新招聘，七星區8條秀峰區8條，平均工資約為4174元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多儲備管理餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語老師
3000-6000元
2025-12-16
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監－事業部經理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區瓦窯、臨桂城區），可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪
2025-12-15
陳明娟行政人事部經理1、根據公司下達任務，完成個人招商完成率；
2、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況；
3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源；
4、負責商戶的開發和管理，維持良好的合作關系。 -
工程設備經理
8000-10000元
2025-12-15
于女士人力行政1、組織安排機修搞好設備修理維護工作，確保設備完好，正常運行，努力降低設備事故頻率和維修成本。
2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃，設備大中修計劃，提前做好備件和供應計劃。
3、建立、健全設備管理制度，做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負責設備大修的計劃和協調，確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質污染產品，并進行技術及現場維修作業監督，保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象，如有污染現象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產工作。
5、組織編制設備操作規程及設備安全操作規程，做好對操作工的技術指導，充分考慮環保，有害物質安全管理。
6、加強對設備備件庫的管理，做到合理儲備。
7、貫徹執行上級有關能源的方針政策，組織做好節能管理和節能技術的改造工作。
8、部門同事的培養及管理。
9、積極提出一些增產、增效建議。 -
04 生產管理儲備干部
4000-6000元
2025-12-15
戴先生HR1、計劃，安排、組織車間的生產工作 2、負責生產車間內安全、生產、質量等日常管理工作 3、負責生產車間內生產現場的維護工作 4、負責協調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作 -
商業地產招商專員/主管
4000-5000元
2025-12-15
唐小姐人力資源主管工作職責： 1、負責尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 2、根據公司下達的任務，完成個人招商率； 3、負責市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料，建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； …… 4、負責商戶的開發和管理，維持良好的合作關系； 5、完成領導交辦的其他工作。 -
儲備干部
2000-4200元
2025-12-14
吳先生人事總監帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗 …… 有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓 …… +管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
儲備主管
6000-8000元
2025-12-14
吳先生人事總監經驗要求：至少1年以上相關工作經驗，有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先；有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. …… 薪資結構：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業務提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. …… 提供廣闊的晉升空間，表現優秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
臨桂區送餐員
4500-8000元
2025-12-12
盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞 要求：男女不限，自備電動車，無案底，負責區域餐食送達，服從管理 公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環境好，彈性工作 晉升空間大： …… 普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經理—優秀合伙人 待遇：這是一份看你對人民幣有多少需求的工作！ -
儲備干部（質量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-08
劉小姐人事專員3.協助維護質量管理體系，確保體系文件的有效執行，參與內部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協助開展供應商質量管理，確保原材料和零部件的質量符合要求。 -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節假日休息，過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的！ 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協助銷售部進行業務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業化帶薪... -
人事專員
3000-5000元
2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 -
生產值班長
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-04
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產計劃的落實，保質保量完成生產任務； 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現場問題的及時響應； 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作； …… 4、負責協助車間主任開展現場的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會，落實各項工作開展情況； 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、企業管理、機電、機械相關專業優先 …… ； 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程，或有相應知識儲備； 3、具備較強的表達溝通能力，責任心強； 4、適應三班倒（白班:8-18點，午休2小時；中班15-23點；夜班23-7點，
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桂林餐飲店長招聘工資
￥
4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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高中10.6%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占69.7%，高中占10.6%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗56.1%
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1-3年34.8%
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3-5年9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占56.1%，1-3年占34.8%，3-5年占9.1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
