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桂林打單專員招聘 logo

桂林打單專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林打單專員最新招聘,七星區72條臨桂區39條,平均工資約為2968元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 保險 培訓 咨詢 投遞:1人 瀏覽:47
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
秦經理
經理
年齡:25-45歲
學歷:高中/中專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區-環保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
4小時前
黃女士
人事專員
崗位職責:
1、定期開展市場調研,收集行業動態、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數據支持和建議。
2、根據公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預期目標。
3、協助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數據進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優化方案;根據數據分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協助優化產品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規,確保營銷活動合法合規,避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態和客戶需求,為營銷決策提供依據。?
2-熟練掌握活動策劃與執行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數據分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數據處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數據支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。
崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業經驗:有生鮮食品、快消品等行業營銷經驗者優先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執行經驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。
2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰,在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態,及時調整工作狀態,確保工作正常開展。
桂林-臨桂區 6人 20-46歲 辦公設備 家電 定期體檢 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
粟總
總經理
崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。

綜合金融專員

4000-6000元
桂林-臨桂區 5人 25-50歲 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
4小時前
張經理
收展主管
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等

市場招生專員

6000-12000元
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 8人 20-35歲 大專以上 培訓 教育 投遞:5人 瀏覽:266
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
4小時前
丁老師
行政總監
1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。

客戶服務專員

2500-3000元
桂林-秀峰區 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網絡 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:188
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
梁艷萍
HR
1. 協助部門主管完成日常銷售工作; 2. 負責客戶關系的開發、維護與管理; 3. 負責應收管理工作; 4. 負責客戶接待及會議安排,整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關數據,維護客戶關系; 5. 配合部門主管跟進合同執行過程中出現的問題,并協調公司相關部門予以解決; 6. 協助業務人員完成項目的執行、驗收成及售后跟蹤服務; 7. 投標文件的編寫; 8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作,為開拓市場提供數據支持; 9. 領導交代的其他工作

醫保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:124
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
吳經理
人事總監
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,...

招聘專員

4500-6500元
桂林-臨桂區-碧園·印象桂林 10人 45歲以下 人力資源 投遞:11人 瀏覽:218
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
6小時前
秦安經理
總經理
招聘多名招聘專員! 誠聘招聘專員 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 人 任職資格: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有...

出納專員

3500元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 24-35歲 大專以上 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:19人 瀏覽:642
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
5小時前
盧宣蓉
人事主管
工作內容: 1、負責銀行款項的支付,整理原始單據; 2、負責登記銀行日記賬,確保賬實相符; 3、負責庫存盤點數據的審核; 4、負責日常發票的開具; 5、負責薪資核算的審核; 6、完成領導交待的其他工作任務。 相關要求: 1、會計相關專業,大專以上學歷,持有會計從業資格; 2、2年以上相關工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先; 3、熟練應用office辦公軟件,金蝶、用友等財務系統; 4、工作認真負責,誠實穩重,具有獨立工作的能力及良好的職業操守。

多媒體運營專員

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 投遞:7人 瀏覽:216
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
6小時前
羅總
HR
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:134
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
6小時前
戴先生
HR
【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學歷,食品安全、生物工程、中藥學、天然產物等相關專業,有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質量體系、有植物提取及食品生產企業工作經歷者優先。 【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)

64 外貿專員

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:22
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
6小時前
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

售后服務專員

6000-8000元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:34
6小時前
吳先生
人事總監
崗位職責: 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務; 2. 協助客戶處理信息變更、保險賠付等業務; 3. 跟蹤客戶服務狀態,及時解答客戶疑問; 4. 維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5. 參與團隊討論,優化服務流程。 (注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優秀的溝通能力和服務意識; 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協調工作; 4. 擁有快速學習能力和適應新環境的能力; 5. 形象良好,具備良好的職業道德; 6.本崗位接收應屆生,往屆生; 7.工作時間:早上8:30-12...

安全專員

5000-6000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:13人 瀏覽:428
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
8小時前
招聘HR
HR
崗位描述 1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。 2. 協助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規程,并監督檢查其執行情況。 3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執行。 5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴建、技術...

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:4人 瀏覽:192
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
8小時前
招聘HR
HR
崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業趨勢:了解市場動態、競爭對手情況和行業趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發:通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協議后,確認訂單細節,協助客戶完成簽約和支付流程; 任職...
約 225 個崗位

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桂林倉庫文員招聘工資

¥ 2968
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 45%
    2K
  • 75%
    3K
  • 5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    20%
  • 高中
    44%
  • 中專
    8%
  • 大專
    28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占20%,高中占44%,中專占8%,大專占28%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60%
  • 1-3年
    40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占40%。
企業服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
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