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桂林電子商務公司導游招聘 logo

桂林電子商務公司導游招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子商務公司導游最新招聘,七星區8條象山區6條,平均工資約為3643元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多導游導游計調計調導游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地接計調

4000-10000元
桂林-秀峰區-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:184
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-18
韓總
總經理
1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉;
3.團隊結束后進行下團清賬的工作;
4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;
5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先;
6、底薪3000+提成

旅游計調

4000-10000元
桂林-秀峰區-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環境優美 投遞:12人 瀏覽:181
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-18
韓總
總經理
1.處理日常計調工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調工作經驗者優先;
3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;團隊結束后進行下團清賬的工作;
4.有靈活的應變能力和責任心,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責底薪3000+提成

旅游定制師

5000-20000元
桂林-秀峰區-南方大廈 10人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:130
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-18
韓總
總經理
主做同程網、去哪網定制師(2個平臺均為核心供應商),工作流程:搶單→聯系客戶→定制方案→成交,根據客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。
主做廣西定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目,屬于銷售崗位。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間
無責底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標準,表達能力強,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,溝通應變能力強,態度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應酬

旅游定制顧問

5000-10000元
桂林-秀峰區-南方大廈 5人 20歲以上 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:92
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-18
韓總
總經理
負責廣西區域私人訂制及企業定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的小包團,會議,團建,酒店、景點、用車、導游等定制,屬于銷售崗位。
約 4 個崗位

桂林電子商務公司導游招聘最新投遞

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桂林導游招聘工資

¥ 3643
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.5%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    13%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    4.3%
桂林導游招聘需要什么學歷?不限學歷占43.5%,高中占4.3%,中專占13%,大專占34.8%,本科占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.2%
  • 1-3年
    34.8%
桂林導游招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,1-3年占34.8%。

桂林 導游百科

...崗位職責
1、協助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協調;
3、負責票據的領取、登記、發售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業款的安全管理
5、注意客流動態,及時調整售票窗口;
6、負責對票務員的專業培訓、工作指導和評估考核。
7、領導交辦的其他工作任務。
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