1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林靖江王城導(dǎo)游招聘
桂聘提供2025年12月桂林靖江王城導(dǎo)游最新招聘,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)計調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地接計調(diào)
4000-10000元2025-12-18
韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,及時的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
3.團隊結(jié)束后進行下團清賬的工作;
4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度;
5.熟悉桂林旅游計調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、底薪3000+提成 -
旅游計調(diào)
4000-10000元2025-12-18
韓總總經(jīng)理1.處理日常計調(diào)工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導(dǎo)游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度;團隊結(jié)束后進行下團清賬的工作;
4.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責(zé)底薪3000+提成 -
旅游定制師
5000-20000元2025-12-18
韓總總經(jīng)理主做同程網(wǎng)、去哪網(wǎng)定制師(2個平臺均為核心供應(yīng)商),工作流程:搶單→聯(lián)系客戶→定制方案→成交,根據(jù)客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。
主做廣西定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預(yù)定、包車服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等項目,屬于銷售崗位。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時間
無責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,溝通應(yīng)變能力強,態(tài)度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應(yīng)酬 -
旅游定制顧問
5000-10000元2025-12-18
韓總總經(jīng)理負(fù)責(zé)廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的小包團,會議,團建,酒店、景點、用車、導(dǎo)游等定制,屬于銷售崗位。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司許可項目:餐飲服務(wù);城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:物業(yè)管理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)評估;禮儀服務(wù);園林綠化工程施工;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);日用電器修理;租賃服務(wù)(不含出版物出租);非居住房地產(chǎn)租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);家用電器安裝服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù);居民日常生活服務(wù);建筑物清潔服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;安防設(shè)備銷售;智能家庭消費設(shè)備銷售;單位后勤管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);固體廢物治理;市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務(wù);輕質(zhì)建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);打撈服務(wù);小食雜;病人陪護服務(wù);護理機構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));酒店管理;企業(yè)總部管理;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);健身休閑活動;棋牌室服務(wù);餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機動車充電銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外) -
桂林賓館有限公司許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;高危險性體育運動(游泳)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);健身休閑活動;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;物業(yè)管理;餐飲管理;會議及展覽服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司一般項目:第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);市場營銷策劃;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店管理;餐飲服務(wù)(憑有效許可經(jīng)營);攝影服務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外);市場營銷策劃;住宿服務(wù)(憑有效許可經(jīng)營);保健按摩服務(wù)(憑有效許可經(jīng)營);會議會展服務(wù);停車場服務(wù);銷售:食品(憑有效許可經(jīng)營)、日用百貨、工藝品;零售:煙草制品(憑有效許可經(jīng)營);旅游信息咨詢服務(wù);對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林靖江王城導(dǎo)游招聘最新投遞
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饒先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游計調(diào) 職位2025-12-14 -
潘先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游計調(diào) 職位2025-12-14 -
黃小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-12-12 -
文先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游計調(diào) 職位2025-12-07 -
夏小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游計調(diào) 職位2025-12-06 -
羅小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-12-06
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